Построение системы управления удовлетворенностью персонала на базе решений SAP (вебинар)

Вебинар предназначен для директоров по персоналу, руководителей отдела по подбору персонала, руководителей и специалистов по компенсациям и льготам, а также ИТ-директоров.

Зарегистрироваться

Вебинар проводят ведущие эксперты в области HR

Канардов Иван, Руководитель отдела кадрового консалтинга MOLGA Consulting. Родился 18 июня 1975 года в Москве. В 2001 году окончил МГУ имени Ломоносова по специальности психология. В 2008 получил степень МВА. С 1996 года разрабатывает тренинги, технологии дистанционного обучения. С 2001 г. работает в области HR- консалтинга с компаниями лидерами рынка. Разрабатывает решения в области комплексного обучения, создает системы мотивации на основе грейдов и KPI, выстраивает системы внешнего и внутреннего кадрового резерва и др. Принимал участие в проектах таких компаний, как ТНК-BP, Медиа-Маркт-Сатурн, Русское море, Mental-Skills и др.

Бычков Андрей, Партнер MOLGA Consulting. Родился в г. Губаха Пермского края. В 2001 г. окончил Пермский Государственный Технический Университет по специальности "Автоматика и Телемеханика"; в 2002 г. – Межотраслевой Центр Переподготовки Кадров по специальности «Административный менеджмент». В 2001-2004 гг. – специалист группы внедрения систем АСУ ТП в Группе предприятий «Спутник». В 2004-2008 гг. – старший консультант отдела развития бизнеса и сервиса систем управления персоналом, компания САП СНГ. 2008-2010 гг. – независимый консультант по решениям SAP в области управления персоналом (SAP ERP HCM). С 2010 г. – партнер MOLGA Consulting. Принимал участие в проектах таких компаний, как ОМК, Мегафон, М.Видео, Росатом, X5 Retail Group, РоссельхозБанк, Сургутнефтегаз, Deloitte, Энка-ТЦ, Северстальресурс, МГТС, ТНК-BP Менеджмент, Лукойл Пермьнефтеоргсинтез и др

Тематика:

• Построение комплексного решения для эффективного влияния на HR-процессы компании
• Что такое система управления удовлетворенностью персонала? Возможности системы:
  • анализ причины текучки персонала;
  • оценка эффективности работы HR;
  • разработка и внедрение организационных и кадровых мероприятий, направленных на повышение мотивации и удовлетворенности;
  • измерение эффекта от мероприятий по командообразованию, сплоченности коллектива;
  • оценка и контроль эффективности работы руководителей и подразделений;
  • выявление факторов мотивации персонала;
  • выявление и снятие напряженности между различными подразделениями компании.

• Состав готового решения MOLGA Consulting и требования к IT-инфраструктуре заказчика

Все зарегистрированные участники получат доступ к материалам вебинара. Открыт прием вопросов.

Участие – бесплатное

Вебинар состоится 28 марта 20120 г. в 12.00-13.30 (мск).

Необходима предварительная регистрация.