| Заказчики: Лента Сеть розничной торговли Подрядчики: ЭВОЛА Продукт: SAP ERP HCMДата проекта: 2008/08 — 2008/10
|
Разработка концептуального проекта по процессам оценки целей и расчета вознаграждений.
Организационный объем: все магазины розничной сети (14000 сотрудников)
Функциональный объем:
- Постановка и оценка целей (SAP Performance Management),
- Менеджмент вознаграждений (ECM).
Особенности проекта:
- Построение единого бизнес-процесса оценки деятельности сотрудников и расчета вознаграждений на основе этой оценки;
- Объединение различных показателей деятельности сотрудников в системе расчета вознаграждений;
- Разработка алгоритмов для автоматизации расчета вознаграждений;
- Анализ существующих и разработка единой системы отчетов.
Результат проекта:
- Разработан корпоративный шаблон для дальнейшей автоматизации с помощью системы SAP ERP HCM.
