| Заказчики: Петербургский социальный коммерческий банк - ПСКБ Санкт-Петербург; Финансовые услуги, инвестиции и аудит Подрядчики: HyperMethod (ГиперМетод) Ленвэа Продукт: ELearning Server 4GДата проекта: 2015/06
|
Технология: Системы дистанционного обучения
|
09 июня 2015 года. АО Банк «ПСКБ» сообщил о внедрении системы развития персонала ELearning Server 4G для обеспечения единых стандартов качества обучения и оценки персонала, с помощью компании HyperMethod (ГиперМетод) Ленвэа.
Цели и задачи
Ключевой задачей проекта была автоматизация управления обучением сотрудников в привязке к их компетенциям. Система развития персонала eLearning Server 4G была выбрана как наиболее полно отвечающая требованиям Банка к функционалу и удобству интерфейса.
Результат
В рамках внедрения автоматизированы следующие бизнес-процессы:
- Планирование и проведение сессий оценки персонала.
- Анализ потребности в обучении.
- Планирование и учет очного обучения сотрудников.
- Проведение электронного обучения и тестирования.
В результате внедрения eLearning Server 4G процедура оценки персонала стала существенно эффективнее: система сама напоминает сотрудникам об этапах аттестации, агрегирует результаты и составляет рекомендации по дальнейшему развитию сотрудников.
В системе электронного обучения размещены электронные курсы по направлениям:
- Продукты и услуги Банка.
- Техническая поддержка дистанционного банковского обслуживания.
- Работа с банковским оборудованием.
Внедрение системы электронного обучения позволило Банку повысить эффективность бизнеса на 20%, сообщили TAdviser представители компании-интегратора.
