«БАРС Груп» разработала внутрикорпоративный портал для «Росэлектроники»

Компания «БАРС Груп», дочерняя компания «Национального Центра Информатизации» (входит в ГК «Ростех»), в феврале 2018 года сообщила о разработке внутрикорпоративного портала для холдинговой компании «Российская электроника», включая субпортал для головной организации.

Корпоративный портал — это единое информационное пространство, объединяющее 160 предприятий по всей стране. Сотрудники с помощью «живой» ленты новостей всегда в курсе последних событий, а с помощью сервиса по подаче идей активно вовлекаются в развитие холдинга. Это особенно важно на этапе организационных преобразований, происходящих в настоящее время. Название портала — «Лидер изменений» говорит само за себя, — рассказала Анастасия Романова, руководитель управления организационного развития АО «Росэлектроника».

Портал является аналогом «виртуального офиса». Он создан на платформе собственной разработки МАСКАП, написанной на основе ПО с открытым исходным кодом. На единой информационной площадке публикуются актуальные новости и документы, истории успеха и интервью с топ-менеджерами, календарь событий и HR-дайджест. Сотрудники холдинга могут ознакомиться с актуальной структурой, которая обновляется посредством интеграции с кадровой системой.

Обратная связь обеспечивается с помощью опросов и голосований. Отдельно в «БАРС Груп» отметили модуль «Карта предприятий», с помощью которого можно увидеть географию холдинга. На интерактивном пространстве России выделены регионы, в которых отмечены города с предприятиями холдинга. При выборе города раскрывается окно с Яндекс.Картой с подробной информацией: от фото генерального диреткора до финансовых показателей.

Главная страница портала имеет современный интерфейс и может меняться самим сотрудником благодаря настройке вариантов аннимированного баннера: «в воздухе», «в космосе», «на воде», «на земле», которые символизируют широкую линейку производимой продукции. Также на главной странице реализован фунционал «Фраза дня» и «Мастерская мотивации».Как с помощью EvaProject и EvaWiki построить прозрачную бесшовную среду для успешной работы крупного холдинга 2.2 т

Субпортал головной организации «Росэлектроника» предоставляет возможность размещать локальную, персонализированную информацию о компании. Здесь автоматизируются внутренние бизнес-процессы, например, сотрудники могут оформить заказ на канцтовары, визитки, справки и командировки, а также подать заявки на подбор персонала, обучение, представления к награждению и ИТ–поддержку. В «Личном кабинете» сотрудник может добавить информацию о своих хобби, интересах, образовании и опыте работы. Там же доступна информация об остатке отпускных дней и заработной плате, которая выгружается из информационной системы «Зарплата и кадры», разработанной «БАРС Груп».

В планах «Росэлектроники» — разработка субпорталов дочерних предприятий и автоматизация процесса постановки целей и оценки деятельности.