История
2022: Руководители получили сроки за присвоение 13 млн рублей
В конце декабря 2022 года Псковский областной суд признал законным приговор в отношении пяти сотрудников великолукского государственного предприятия «Фармация» за присвоение и растрату более 13 млн рублей.
Как сообщила пресс-служба региональной прокуратуры, в состав организованной преступной группы входили директор, заместитель директора по финансовым и эконмическим вопросам, главный бухгалтер, бухгалтер и бухгалтер-кассир централизованной бухгалтерии. С этими выводами в октябре 2022 года согласился Великолукский городской суд. Тогда он установил, что на протяжении полутора лет работники «Фармации» систематически начисляли и выплачивали себе незаконные премии в среднем размере 100—200% оклада за счет фонда заработной платы и чистой прибыли, которые не были предусмотрены коллективным договором.
Осужденным назначили наказание с применением положений статьи 73 УК РФ в виде условного лишения свободы на срок от 3 лет до 5 лет 6 месяцев. Ущерб, причиненный в результате преступной деятельности на сумму свыше 13,2 млн рублей, подлежит взысканию с них в солидарном порядке.
Осужденные не согласились с приговором. Они настаивали на том, что все средства они заработали честным трудом, в том числе внеурочным и за совмещение профессий. Согласно п. 6 Устава муниципального предприятия «Фармация», предприятие самостоятельно распоряжается полученной в результате его деятельности прибылью, оставшейся после уплаты налогов и обязательных платежей. П. 6.3 указывает, что оставшаяся часть прибыли используется предприятием, в том числе на материальное стимулирование сотрудников предприятия. При премировании был нарушен его порядок (в частности выплаты премий не были согласованы с работодателем, то есть с администрацией города), однако такое нарушение само по себе не может расцениваться как хищение денежных средств.TAdviser выпустил Гид по российским операционным системам 
Но Псковский областной суд не принял эти доводы во внимание. Трудовым договором с директором, ее заместителем и бухгалтерами была установлена доплата при совмещении профессий в размере 30%, указала апелляционная инстанция. Однако фактически им доплачивали от 70 до 310%. В итоге приговор горсуда оставлен без изменений.[1]
