Разработчики: | АйТи |
Дата премьеры системы: | 2014/06/19 |
Технологии: | Учет рабочего времени |
Система учета рабочего времени - создана и активно используется в Центре заказных разработок программного обеспечения (ЦЗРПО) компании АйТи.
Основные возможности системы:
- планирование и учет рабочего времени ведется в разрезе различных видов активностей и проектов;
- за счет интеграции с внешними системами или путем использования внутренних возможностей системы учитывается информация по отпускам, командировкам, болезням и обучению, а также данные по текущим проектам и организационной структуре компании;
- в случае использования промышленных систем управлениями задачами, таких как Atlassian Jira, обеспечивается создание отчетов на основании данных о выполняемых активностях сотрудника, имеющихся в этих системах;
- реализован механизм составления плана отпусков сотрудников на длительный период и согласования заявлений на отпуск со всеми ответственными за проекты, в которых сотрудник работал или планирует работать в период близкий к отпуску;
- предусмотрена развитая отчетность, позволяющая оперативно получать исчерпывающую информацию по сотруднику, проекту, деятельности подразделения или компании в целом за произвольный период времени;
обеспечивается информирование заинтересованных лиц (линейных руководителей, менеджеров проектов и пр.) по электронной почте о различных событиях в соответствии с их подпиской.
2014: Открытие кода
19 июня 2014 года Центр заказной разработки ПО компании АйТи сообщил об открытии исходного кода системы учета рабочего времени.
Продукт прошёл проверку в подразделении АйТи. Систему внедрили в Центре в 2013 году.Крупнейшие аутсорсеры поддержки решений SAP в России. Рейтинг TAdviser
Руководители компаний любого уровня заинтересованы в оперативном получении отчетной информации о занятости сотрудников. В ней, кроме информации о выполняемых задачах и затратах времени, должны быть данные по проблемам, причинам переработок или простоев, планам на следующие дни, комплексным показателям по планируемым и фактическим активностям, планируемым отпускам, командировкам и пр.
Сотрудник нуждаются в наиболее простом и удобном интерфейсе для формирования подобной отчетности, чтобы при всей полноте вносимой информации, для ее ввода потребовался минимум времени.
Для этого создали систему учета рабочего времени - она используется в Центре заказных разработок программного обеспечения (ЦЗРПО) компании АйТи.
Основные возможности программного решения:
- планирование и учет рабочего времени ведется в разрезе различных видов активностей и проектов
- за счет интеграции с внешними системами или путем использования внутренних возможностей системы учитывается информация по отпускам, командировкам, болезням и обучению, а также данные по текущим проектам и организационной структуре компании
- в случае использования промышленных систем управлениями задачами, таких как Atlassian Jira, обеспечивается создание отчетов на основании данных о выполняемых активностях сотрудника, имеющихся в этих системах
- реализован механизм составления плана отпусков сотрудников на длительный период и согласования заявлений на отпуск со всеми ответственными за проекты, в которых сотрудник работал или планирует работать в период, близкий к отпуску
- предусмотрена развитая отчетность, позволяющая оперативно получать исчерпывающую информацию по сотруднику, проекту, деятельности подразделения или компании, за произвольный период времени
- обеспечивается информирование заинтересованных лиц (линейных руководителей, менеджеров проектов и пр.) по электронной почте о различных событиях в соответствии с их подпиской.
Система предоставляет собой веб-приложение, реализованное на свободном программном обеспечении PostgreSQL и Tomcat. Для работы пользователя используется браузер Mozilla Firefox.
Исходный код системы свободно распространяется по лицензии GNU GENERAL PUBLIC LICENSE Version 3.
Подрядчики-лидеры по количеству проектов
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
Распределение вендоров по количеству проектов внедрений (систем, проектов) с учётом партнёров
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
Распределение систем по количеству проектов, не включая партнерские решения
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)