Разработчики: | Омега.С |
Дата премьеры системы: | 2024/12/12 |
Технологии: | HRM |
Основные стаитьи:
2024: Представление платформы по управлению человеческим капиталом
Компания «Омега.C», зарегистрированная на территории ИНТЦ «Сириус», 12 декабря 2024 года представила платформу по управлению человеческим капиталом (HCM, от англ. Human Capital Management). На фоне кадрового дефицита в сфере HR растёт заинтересованность именно в российских технологиях.
HCM-платформа создавалась с учётом потребностей бизнеса и с использованием последних технологических разработок. Платформа «Омега.С» автоматизирует полный цикл жизни сотрудника внутри компании: процессы рекрутмента, адаптации, управления мотивацией, развития талантов и организации взаимодействия больших распределенных команд. С помощью искусственного интеллекта команда разработала интеллектуальных ассистентов для удобства взаимодействия с системой HR-специалистов. В платформу также интегрированы инструменты: чат-боты, опросы, оценка 360, кафетерий льгот, agile-биржа.
![]() | HR-рынок, включающий HCM-системы в России, по оценке smartranking, за 2й квартал 2024 года вырос до 22,5 млрд, что на 40% больше показателя 2 квартала 23 года. Бизнес, заинтересованный в быстром закрытии вакансий, максимальном удержании сотрудников, постоянном развитии талантов внутри, делает выбор в пользу цифровых инструментов, обеспечивающих персональное внимание к работникам даже огромных корпораций, — отметил Дмитрий Гредников, генеральный директор «Омега.C». | ![]() |
Подрядчики-лидеры по количеству проектов
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
Распределение вендоров по количеству проектов внедрений (систем, проектов) с учётом партнёров
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
Распределение систем по количеству проектов, не включая партнерские решения
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)