| Заказчики: Правительство Камчатского края Государственные и социальные структуры Подрядчики: Парус Продукт: Парус-Управление кадрами государственной службыДата проекта: 2014/07
|
6 августа 2014 года стало известно о начале проекта модернизации системы управления кадрами государственной гражданской службы Камчатского края, где ИТ-подрядчиком заявлена «Корпорация ПАРУС».
Задачи проекта
Цель комплексной автоматизации управления кадрами государственной гражданской службы — повысить эффективность процесса, обеспечив при этом точное соответствие действующему законодательству, и создать базу для дальнейшего развития кадровых технологий в региональных органах власти.
Светлана Мелихова, заместитель начальника Главного управления — начальник отдела по вопросам государственной службы Главного управления Губернатора и Правительства Камчатского края по вопросам государственной службы, кадрам и наградам, отметила: «Ранее мы использовали программу для учета кадров, разработанную для нас местной ИТ-компанией. Со временем в связи с прекращением поддержки программа перестала удовлетворять и современным техническим условиям, и нормам действующего законодательства. Поэтому к новой системе были сформулированы серьезные требования: с одной стороны, нам нужен мощный и широкофункциональный тиражный продукт крупного вендора с гарантией поддержки, в то же время это должно быть гибкое решение, адаптируемое под наши требования».
С завершением проекта автоматизации органы власти Камчатского края получат современный инструмент, обеспечивающий оперативное управление кадрами, сбор данных о кадровом потенциале, анализ состояния кадров, в том числе с помощью многомерных отчетов на основе OLAP-технологий.
До конца 2014 года на едином сервере Аппарата Губернатора и Правительства Камчатского края предстоит установить кадровую систему на платформе «ПАРУС 8», к которой будут подключены региональные органы исполнительной власти, всего 31 ведомство.
