Консист-ОС (1С:Зарплата и управление персоналом 8)

Автоматизированы следующие функции:

• Управление персоналом и кадровый учет (HRM)
• Анализ кадрового состава
• Кадровый учет
• Обучение персонала
• Оценка и аттестация персонала
• Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
• Подбор кадров
• Применение различных мотивационных схем
• Расчет зарплаты
• Регламентированная отчетность
• Учет рабочего времени

Описание

С целью автоматизации кадрового учета в компании "КОНСИСТ-ОПЕРАТОР СВЯЗИ" (предоставление услуг по установке, ремонту и техническому обслуживанию теле- и радиопередатчиков) внедрен программный продукт "1С:Зарплата и Управление персоналом 8" С помощью функциональных возможностей конфигурации были автоматизированы основные направления работы службы персонала клиента, а именно:

• планирование потребностей в персонале;
• решение задач обеспечения бизнеса кадрами — подбор, анкетирование и оценка;
• управление компитенциями, обучением, аттестациями работников;
• управление финансовой мотивацией персонала;
• эффективное планирование занятости персонала;
• учет кадров и анализ кадрового состава;
• начисление и выплата заработной платы;
• исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
• отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.

Программный продукт по своим функциональным возможностям полностью отвечает потребностям клиента.

Специалистами компании "1С:Бухучет и Торговля" (БиТ) проведены демонстрация новых возможностей системы; проведено первоначальное обучение клиента работе в системе, произведены необходимые настройки.