| Заказчики: Стандарт Нефть Сельское хозяйство и рыболовство Подрядчики: 1С-Архитектор бизнеса (1АБ Мастер) Продукт: 1С:Бухгалтерия сельскохозяйственного предприятияНа базе: 1С:Предприятие 8.3 Второй продукт: 1С:Зарплата и управление персоналом 8 Дата проекта: 2015/03 — 2016/01
Количество лицензий: 5
|
Технология: Учетные системы
|
Содержание |
2015
Автоматизированы следующие функции:
- Различная отраслевая специфика
Производство, услуги
Учет затрат на производство
Учет услуг производственного характера
- Финансы, управленческий учет, мониторинг показателей
Учет бухгалтерский, налоговый, бюджетный, включая регламентированную отчетность
Бухгалтерский учет
Банк и касса
Завершение периода
Нематериальные активы
Основные средства
Производственные операции
Расчет зарплаты и кадровый учет
Расчеты с контрагентами
Регламентированная отчетность
Товарно-материальные ценности
Торговые операции
Учет в обособленных подразделениях
Налоговый учет
Сопровождение:
- Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
- Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС (на первые 3/6 месяцев с начала эксплуатации 1С:Предприятия версии ПРОФ)
Выполнены следующие работы:
- Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
- Продажа выбранных программных продуктов
- Доставка программных продуктов в офис заказчика
- Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика
2016
Внедрен ПП "1С:Зарплата и управление персоналом 8" в ООО "Стандарт Нефть".
Ход проекта
В ходе реализации проекта выполнены работы:
- Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения;
- Продажа выбранных программных продуктов;
- Передача во временное использование (сдача в аренду);
- Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика.
Итог проекта
Автоматизированы:
- Расчет зарплаты и кадровый учет
- Кадровый учет
- Расчет зарплаты
- Регламентированная отчетность
- Подбор кадров
- Анализ кадрового состава
- Учет рабочего времени
- Применение различных мотивационных схем
- Оценка и аттестация персонала
- Обучение персонала
- Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
- Управление обучением и повышением квалификации
- Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
