Талосто (HRMS БОСС-Кадровик)

ЗАО “Талосто”, созданное в 1992 г. как совместное российско-финское предприятие, сегодня является одним из крупнейших холдингов пищевой промышленности России. Общий штат сотрудников ЗАО “Талосто” насчитывает около 2,5 тыс. человек.

Отрасль - Пищевая промышленность.

Задачи проекта

• объединение всех структурных подразделений в единое информационное пространство;
• создания системы консолидированной отчетности, необходимой для анализа и принятия решений в области управления человеческими ресурсами и финансовыми расчетами с персоналом;
• автоматизации функций управления персоналом и расчета заработной платы;
• автоматизации процессов формирования отчетности для МНС, ПФР и Госкомстата.

Эффект проекта

• создание системы консолидированной отчетности, необходимой для анализа и принятия решений в области планирования кадровой политики и финансовых расчетов с персоналом;
• автоматизация функций управления персоналом и расчета заработной платы;
• автоматизация процессов формирования отчетности для МНС, ПФР и Госкомстата.

Отзыв заказчика о проекте

По мнению руководителя проекта со стороны ЗАО “Талосто” Елены Фишман, “с помощью внедрения системы управления персоналом БОСС-Кадровик ЗАО “Талосто” удалось достичь единой корпоративной кадровой политики и централизованного управления финансовыми расчетами, создать единое информационное пространство для получения аналитических данных и принятия управленческих решений”.