Эртильский комплексный центр социального обслуживания населения

Специалисты компании "1С:Бухучет и торговля" завершили проект автоматизации при помощи программы «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения» в ОГУ "Эртильский комплексный центр социального обслуживания населения".

Автоматизированы следующие функции:

• Управление персоналом и кадровый учет (HRM)
• Кадровый учет
• Подбор кадров
• Расчет зарплаты

Описание

Для автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы в ОГУ "Эртильский комплексный центр социального обслуживания населения" был выбран программный продукт "1С:Зарплата и Кадры бюджетного учреждения 8". ПП "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" - это готовое к работе решение, в котором учтены требования законодательства и реальная практика работы.TrafficSoft ADC: балансировщик нагрузки с высокой скоростью работы и минимальными аппаратными требованиями Целью внедрения продукта была автоматизация расчета заработной платы на предприятии. В итоге внедрение позволило меньше времени тратить на обработку первичной документации, осуществлять контролинг, планирование, получать аналитическую отчетность в требуемых разрезах. Конфигурация предоставила возможность полноценно вести кадровый учет и расчет зарплаты работников, получать различные виды отчетностей. Специалистами компании "1С:Бухучет и Торговля" (БИТ) была произведена установка и настройка программы,проведено краткое обучение персонала работе с ПП.

Отзыв клиента

Сфера деятельности нашей компании: бюджетное учреждение

Нами было принято решение автоматизировать кадровый учет на основе современной платформы «1С:Предприятие 8». С этой целью мы обратились в компанию «1С:Бухучет и Торговля» (БИТ), специалисты которой подобрали оптимальное для нашей организации программное обеспечение – программу «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8» - готовое к работе решение, в котором учтены требования законодательства и реальная практика работы учреждений различной ведомственной принадлежности. С помощью ПП «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8» были автоматизированы следующие направления учета и управления персоналом:

• кадровый учет, движение персонала, штатное расписание;
• подбор и оценка персонала, проведение конкурсов;
• кадровый резерв;
• проведение квалификационных экзаменов и присвоение классных чинов,;
• проведение аттестации.

Специалисты компании «1С:Бухучет и Торговля» (БИТ) автоматизировали весь комплекс расчетов с работниками, начиная с оплаты больничных листов и отпусков, вплоть до формирования документов на выплату зарплаты и депонирование, а также отчетности в государственные надзорные органы. В настоящее время оказывается консультационная и методическая помощь пользователю программы. Мы благодарим специалистов компании «1С:Бухучет и Торговля» (БИТ) за оказанную профессиональную помощь и считаем возможным рекомендовать компанию «1С:Бухучет и Торговля» (БИТ), как надежного поставщика информационных систем, четко выполняющего все возложенные на себя обязательства и способствующего развитию бизнеса своих клиентов.