ВУЗы по информационным технологиям

Рейтинг университетов стран БРИКС The BRICS and Emerging Economies Rankings

Этой теме посвящена отдельная публикация.

2024

Топ-50 вузов России, которые лучше всех готовят разработчиков ПО

Первое место в рейтинге 50 вузов России, которые лучше всех готовят разработчиков программного обеспечения, занимает Московский государственный технический университет им. Н.Э. Баумана (МГТУ). Об этом говорится в материале ассоциации «Руссофт», опубликованном 27 ноября 2024 года.

Отмечается, что подготовку ИТ-специалистов в России в целом осуществляют около 350 вузов. Однако за девять лет составления «Рейтинга университетов» ассоциации «Руссофт» работодатели, представляющие софтверную индустрию, упомянули (как минимум 1 раз) немногим более 170 учебных заведений. Более того, регулярно оценивается только 60–70 вузов, а значимыми являются около 30.

Следовательно, около половины вузов, формально выпускающих специалистов по ИТ-специальностям, не принимаются профильными работодателями в качестве источников подготовки сотрудников, а их выпускников вообще не признают ИТ-специалистами, — говорится в исследовании.

Вместе с тем авторы рейтинга отмечают, что некоторые региональные вузы не были ни разу упомянуты респондентами по той причине, что ориентируются прежде всего на 1–2 крупные компании своего города, которые в опросах «Руссофта» ни разу не участвовали. С другой стороны, такие крупные организации, берущие в штат всех толковых выпускников местных вузов, есть не более чем в пяти городах России. А поэтому «проблема существования большого или даже огромного количества неэффективных вузов остается».Помощник или конкурент? Чем ИИ может быть полезен в HR-процессах

Рейтинг составлен в первую очередь на основе ранжирования вузов по сумме баллов, которые получили учебные заведения от работодателей. Данный показатель позволяет оценивать как качество обучения, так и количество хорошо подготовленных выпускников. В ходе исследования в 2024 году установлен новый рекорд рейтинга: упомянуты в общей сложности 130 учебных заведений — 121 вуз, из которых 4 являются белорусскими, и 9 ссузов. В 2023-м показатель был значительно меньше — 109 учебных заведений, включая один белорусский университет, 5 колледжей и 103 российских вуза. Кроме того, увеличилось количество компаний, которые оценили конкретные учебные заведения в качестве источников пополнения кадров, — со 153 в 2023 году до 173 в 2024-м.

Второе место после МГТУ в опубликованном списке занимает Национальный исследовательский университет ИТМО в Санкт-Петербурге, а замыкает тройку Московский физико-технический институт (МФТИ). В целом, первые девять мест занимают вузы двух столиц, тогда как на 10-й и 11-й строках расположились два университета Новосибирска. Российский технологический университет (МИРЭА) поднялся с 30–33 места в 2021-м до 12-й позиции. Нижегородский государственный технический университет (НГТУ) закрепился в районе 13-го места. Примерно на тех же позициях остался Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского (ННГУ).

В обзоре также отмечается, что в период с 2021-го по 2024 год в общей сложности в рамках исследований «Руссофта» были упомянуты хотя бы один раз 195 учебных заведений, из которых 7 являются белорусскими, 15 — российскими колледжами или техникумами, один — центром дополнительного образования, 172 — российскими вузами. Респондентам давалось право упоминать любые учебные заведения, но в Топ-50 попадает регулярно только один колледж. Средние специальные учебные заведения постепенно повышают свою значимость, но их вклад невысок на фоне 50–60 лучших университетов. Центры дополнительного образования при объявляемой ими массовой подготовке специалистов в области разработки ПО не пользуются популярностью среди софтверных компаний.^[1]

Опубликован рейтинг российских вузов цифровой экономики

В феврале 2024 года АНО «Цифровая экономика» опубликовало рейтинг российских вузов цифровой экономики, который был поставлен при участии Ассоциации предприятий компьютерных и информационных технологий (АПКИТ) и Минцифры РФ. В рамках исследования была изучена работа 304 головных вуза и рассмотрены 63 направления подготовки и специальности, связанные с ИТ-кадрами.

Рейтинг разделен на две группы:

• высшие учебные заведения Москвы и Санкт-Петербурга;
• учреждения остальных регионов России.

𝓲

АНО «Цифровая экономика»

В первую группу вошли 24 вуза, а первое место в ней занял Московский государственный технический университет имени Н.Э. Баумана. В число лидеров также вошли НИУ ВШЭ, МФТИ, МГУ им. М.В. Ломоносова, Университет ИТМО, МИФИ, СПбГУ, МИРЭА.

В сегмент региональных вузов попали 30 заведений. На первом месте в этой группе расположился Уральский федеральный университет имени первого президента России Б.Н. Ельцина. Также в топе вузов – Новосибирский государственный технический университет, Новосибирский национальный исследовательский государственный университет, Томский политехнический университет, Казанский (Приволжский) федеральный университет, Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского, Южный федеральный университет, Томский государственный университет систем управления и радиоэлектроники.

𝓲

АНО «Цифровая экономика»

Эксперты оценивали вузы на основе официальной статистики по подготовке ИТ-кадров (данных мониторинга вузов со стороны Минобрнауки России) и опроса 90 респондентов, проведённого АНО «Цифровая экономика». Респондентов представляли ведущие технологические компании: крупные аккредитованные ИТ-компании, учредители АНО «Цифровая экономика», члены АПКИТ. По результатам опроса общее количество упомянутых в ответах респондентов вузов составило 157 учебных заведений из 56 субъектов России.

Рейтинг вузов цифровой экономики

Технические вузы в России увеличивают число бюджетных мест

В январе 2024 года стало известно об увеличении бюджетных мест в ведущих технических вузах России, включая Московский физико-технический институт (МФТИ), Московский государственный технический университет (МГТУ) им. Н. Э. Баумана и Московский институт стали и сплавов (МИСиС).

Так, в МФТИ сообщили, что в 2024-2025 учебном году вуз увеличит на 79 бюджетных мест прием на бакалавриат - до 1077. Вместе с отличниками по ЕГЭ и олимпиадниками вуз примет более 1100 абитуриентов на бюджет, передают «Ведомости».

Московский государственный технический университет (МГТУ) им. Н. Э. Баумана в в 2024-2025 учебном году добавит 186 бюджетных мест. Больше всего новых мест появится по группам специальностей «фотоника, приборостроение, оптические и биотехнические системы и технологии» и «информатика и вычислительная техника» — 37 и 36 мест соответственно.

Московский институт стали и сплавов (МИСиС) нарастит откроет еще 100 бюджетных мест. Это касается инженерных и ИТ-специальностей по всем отделениям и филиалам, а также уровням подготовки. Московский политех добавит 720 мест по программам бакалавриата и специалитета по всем формам обучения. Всего в вузе будет 3165 бюджетных мест. Наибольший прирост произойдет на направлениях, связанных с информационными системами и технологиями, инженерией, строительством.

В среднем по стране сокращается число ребят, которые выбирают для сдачи ЕГЭ профильную математику или физику, прошлый год был особенно сложным. Без работы вузов со школами вряд ли удастся заполнить бюджетные места, — отмечает профессор Института образования НИУ ВШЭ Ирина Абанкина.

Она добавила, что университеты также стали открывать программы среднего профессионального образования в регионах по IT-направлениям.^[2]

2023

Минцифры РФ: На бюджетные места по ИТ-специальностям в вузах принято 126 тыс. человек

19 июня 2024 года стало известно, что на бюджетные места по ИТ-специальностям в российских вузах в 2023 году было принято свыше 126 тыс. человек. Данное число составляет значительный вклад в подготовку кадров для цифровой экономики страны.

По данным Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации (обнародованы в июне 2024 года), количество выпускников с ИТ-специальностями выросло на 18% за последние пять лет. В 2024 году почти каждый десятый выпускник вуза получает ИТ-специальность, что отражает растущую потребность в квалифицированных специалистах в этой области.

𝓲

Unsplash

Как отмечает министерство, наибольшее число абитуриентов поступает на ИТ-магистратуру из таких специальностей, как экономика, менеджмент, прикладная математика, автоматизация технологических процессов и производств, электроэнергетика и электротехника. Это свидетельствует о высокой востребованности ИТ-навыков в различных отраслях.

По данным сайта Минцифры, значительная часть ИТ-выпускников уже имеет опыт работы к моменту завершения учёбы. В частности, 59,4% студентов ИТ-специальностей приобретают профессиональный опыт в ходе обучения, а 42,6% из них уже трудоустроены к моменту окончания вуза. Это говорит о высоком уровне подготовки специалистов и их востребованности на рынке труда.

Как пишет Минцифры, с 2019 по 2024 год на бюджетные места по ИТ-специальностям планируется принять не менее 500 тыс. абитуриентов. Это стратегическое решение направлено на обеспечение российской экономики необходимыми кадрами для развития высокотехнологичных отраслей.

Директор департамента развития системных продуктов «Ред софт» Роман Симаков подчеркивает, что, несмотря на высокий конкурс на ИТ-специальности, необходимо совершенствовать программы подготовки в вузах.

Необходимо усиливать преподавательский состав, актуализировать методические материалы, плотнее взаимодействовать с российскими вендорами и переводить процесс обучения на отечественные платформы, – отмечает Симаков.[3]

Прием студентов на ИТ-программы бакалавриата и магистратуры в России за 3 года взлетел на 38,1%

В 2023 году на обучение по инженерно-техническим программам бакалавриата, специалитета, магистратуры в России приняты 409,9 тыс. студентов (31,8% общего приема). Это приблизительно на 5,7% больше по сравнению с предыдущим годом. При этом наибольший прирост наблюдается в области информатики и вычислительной техники — плюс 38,1% в годовом исчислении. Такие данные приводятся в отчете Института статистических исследований и экономики знаний НИУ ВШЭ, опубликованном 14 февраля 2024 года.

Говорится, что по состоянию на начало 2023–2024 учебного года инженерное дело, технологии и технические науки в РФ осваивали 1,345 млн человек, или почти треть от общего количества обучающихся по всем программам бакалавриата, специалитета, магистратуры. Это максимальное значение с 2014–2015 учебного года, когда данный показатель оценивался в 1,388 млн. По сравнению с началом 2022–2023 учебного года прирост численности обучающихся инженерно-техническим специальностям составил 4,7%.

𝓲

НИУ ВШЭ

В приеме на программы подготовки инженерно-технических кадров в 2023 году почти две трети (247,1 тыс. человек, или 60,3%) составляют студенты, принятые на обучение за счет бюджетных ассигнований. Вместе с тем в общем приеме на программы бакалавриата, специалитета, магистратуры их доля значительно ниже — 43,9%. В рамках квоты приема на целевое обучение в 2023-м приняты 15,2 тыс. человек (чуть более 6% от приема за счет бюджетных ассигнований).

В исследовании отмечается, что в 2023 году средний балл ЕГЭ принятых на обучение за счет бюджетных ассигнований на программы бакалавриата в области инженерного дела, технологий и технических наук составил 68 балла. Это ниже уровня по общему приему — 70,3 балла. В случае специалитета значения составляют 65,6 балла и 71,4 балла соответственно.^[4]

Минцифры увеличит количество бюджетных мест на ИТ-специальности в 2024 году

Минцифры намерено увеличить количество бюджетных мест на ИТ-специальности в 2024 году. Так, за счет средств федерального бюджета в следующем году планируется принять 120 тыс. студентов. Об этом 7 декабря 2023 года сообщил замглавы Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ Андрей Заренин.

𝓲

standret на Freepik

«В 2024 году общее количество обучающихся по ИТ-профилю за счет бюджета составит не менее 500 тыс. человек», – процитировали его слова в пресс-службе депутата ГосДумы РФ Антона Немкина.

Кроме того, замглавы напомнил, что в 2023 году на «Цифровые кафедры» (программа по получению дополнительной квалификации по ИТ-специальности – прим.) поступило 280 тыс. человек, из которых уже выпустилось 75 тыс. В планах на 2024 год – принять 175 тыс. новых студентов, добавил Андрей Заренин.

Спрос на ИТ-кадры растет из года в год, отметил член комитета Госдумы по информационной политике, информационным технологиям и связи Антон Немкин.

«Напомню, что не так давно аналитики SuperJob сообщили об увеличении числа ИТ-вакансий на 10%. Такой рост связан не только с высокими темпами цифровизации, но и с активной политикой по импортозамещению как программного обеспечения, так и «железа» для ИТ-отрасли. Государство не может не реагировать на требования рынка, особенно в части ИТ-сферы, которая постепенно становится ключевой отраслью российской экономики», – пояснил он.

По мнению депутата, для достижения баланса между спросом и предложением в последнее время используются достаточно эффективные стратегии. Если увеличение количества бюджетных мест для ИТ-специальностей – это инструмент обеспечения будущей стабильности рынка, то внедрение программ дополнительной подготовки – возможность обеспечить кадрами рынок здесь и сейчас, подчеркнул он.

«Отмечу, что не все сферы экономики ждут специалистов с фундаментальной подготовкой в сфере ИТ. При этом современный квалифицированный экономист совершенно точно должен обладать навыками программирования, например, на языке Python. Поскольку сегодняшний экономический анализ строится на обработке больших данных, где программирование – способ как автоматизации процесса, так и получения более точных данных. В этом случае повышение квалификации в сфере ИТ становится отличной возможностью развития собственных навыков», – рассказал Антон Немкин.

Очевидно, что с каждым годом спрос на ИТ-специалистов будет только расти, считает депутат.

«По данным Минцифры, рынку ИТ пока не хватает порядка 500-700 тыс. кадров, поэтому подобные программы будут только масштабироваться», – уверен парламентарий.

Число бюджетных мест в области радиоэлектроники в вузах России за 6 лет выросло на 20,7%

Количество бюджетных мест для подготовки специалистов в области радиоэлектроники в вузах России с 2017-го по 2023 год увеличилось приблизительно на 20,7%. Такие данные в середине июля 2023-го обнародовало Министерство науки и высшего образования РФ.

Как сообщает газета «Ведомости», в 2017-м число бюджетных мест в рассматриваемом секторе составляло около 14 500. К середине 2023 года этот показатель увеличился до 17 500. В Минобрнауки отмечают, что важный показатель развития данного направления — рост среднего балла ЕГЭ (речь идет о каждом из предметов в отдельности), который постепенно повышается — с 64,7 балла в 2017-м до 66,4 балла в 2022 году.

Количество бюджетных мест для подготовки специалистов в области радиоэлектроники увеличилось приблизительно на 20,7%

Вузы активно сотрудничают с производственными предприятиями-партнерами по таким вопросам, как формирование новых кафедр или лабораторий на базе учебных заведений, а также практики для студентов на профильных предприятиях. В число направлений обучения входят: радиотехника, инфокоммуникационные технологии и системы связи, конструирование и технология электронных средств, электроника и наноэлектроника, радиоэлектронные системы и комплексы, специальные радиотехнические системы.

Национальный исследовательский университет «Московский институт электронной техники» (НИУ МИЭТ), один из ведущих технических вузов России, за пять лет (к середине 2023 года) увеличил количество бюджетных мест для обучения техническим специальностям на 23%. Об этом сообщил заместитель Мэра Москвы по вопросам экономической политики и имущественно-земельных отношений Владимир Ефимов. По его словам, в 2023 году под обучение на 18 таких направлениях для бакалавриата было выделено 837 мест и 429 — для поступающих в магистратуру.

Традиционно большим спросом среди абитуриентов пользуются направления ИT-профиля и инженерные специальности. Много желающих поступить на «Электронику и наноэлектронику», где открыто наибольшее количество бюджетных мест — 141, — отметил Ефимов.[5]

Готовящим ИТ-специалистов вузам в России будут давать льготы ИТ-компаний

Готовящим ИТ-специалистов вузам в России будут давать льготы ИТ-компаний. Об этой инициативе в начале 2023 года рассказал глава комитета Госдумы по информполитике, ИТ Александр Хинштейн и связи, а в Минцифры РФ подтвердили проработку этого вопроса.

Аккредитованные ИТ-компании пользуются такими привилегиями, как низкие ставки налогов и страховых взносов, выгодные условия кредитования и упрощенный доступ к государственным закупкам и грантам. Сотрудники этих компаний могут получить льготную ипотеку и отсрочки от призыва в армию и от мобилизации.

Готовящим ИТ-специалистов вузам будут давать льготы ИТ-компаний

Хинштейн отметил, что желающие воспользоваться льготами вузы должны обучать ИТ-специальностям не менее 50% своих студентов. Преподаватели этих учебных заведений смогут получать отсрочку от мобилизации так же, как и сотрудники ИТ-компаний.

Источник «Коммерсанта» отмечает, что интерес вузов к подобной инициативе заключается в том, что с ее помощью предоставить преподавателям возможность отсрочки от мобилизации. По данным издания, сближение льготного режима для отрасли и профильных вузов представители последних считают логичным.

Граница между нами и бизнесом с каждым годом стирается. Можно сказать, что мы с нашими ИТ-партнерами уже единая экосистема, — говорит ректор НИУ ИТМО Владимир Васильев.

При этом он отметил, что прежнее присутствие вуза в реестре аккредитованных ИТ-компаний «фактически никаких преимуществ не давало», а представители думского комитета не обращались к ИТМО по поводу новой идеи.

Некоторые опрошенные газетой эксперты выразили опасения, что для получения льгот вузы могут подгонять параметры своей деятельности под необходимые критерии. При реализации инициативы нужно проработать критерии таким образом, чтобы учитывалось качество приема и подготовки кадров по IT-специальностям, считает заведующий лаборатории «Развитие университетов» Института образования НИУ ВШЭ Нияз Габдрахманов.^[6]

МФТИ возглавил рейтинг вузов по уровню зарплат ИТ-специалистов

Сервис по поиску работы и подбору сотрудников Superjob в июне 2023 года опубликовал рейтинг российских технических вузов, выпускающих самых высокооплачиваемых студентов в сфере ИТ. Первое место в списке заняли Московский физико-технический институт (МФТИ) со средней зарплатой в 270 тыс. рублей в месяц.

На втором месте поместились сразу два высших заведения - МГУ им. Ломоносова и Университет ИТМО. Их выпускники, работающие в ИТ-сфере в Москве, в месяц зарабатывают в около 235 тыс. рублей. Третью строчку делят МИФИ и МГТУ им. Баумана. Выпускники этих учебных заведений могут рассчитывать на зарплату в 230 тыс. рублей.

Далее следуют такие вузы, как НИУ ВШЭ, Санкт-Петербургский государственный университет, Университет Иннополис, Национальный исследовательский университет МЭИ, Новосибирский национальный исследовательский государственный университет, Московский авиационный институт (МАИ), МИСиС и Казанский (Приволжский) федеральный университет. У них заработная плата колеблется в диапазоне от 170 тыс. до 220 тыс. рублей.

Рейтинг составлен исследовательским центром Superjob на основе сравнения среднего уровня доходов выпускников российских вузов 2017—2022 годов. В исследовании принимают участие государственные вузы: классические и профильные технические университеты.В качестве источника информации используется база резюме SuperJob (более 30 млн резюме) и другие открытые источники. Период сбора данных — 2 месяца до даты выхода рейтинга. Для рейтинга отбирались резюме, размещенные не позднее чем за 365 календарных дней до даты выхода исследования. Рассматривались резюме на соискание позиций в сферах разработки, информационной безопасности, тестирования ПО, DevOps, аналитики, исследования данных, Machine Learning, Data-инженерии и проч.^[7]

Обучающихся на ИТ-специалистов студентов в России будут отправлять на обязательную практику в госорганы

В апреле 2023 года депутат от «Единой России» Антон Немкин представил законопроект, в котором предполагается обязать студентов старших курсов ИТ-специальностей проходить практику в государственных компаниях и госструктурах. Автор документа предполагает, что это поможет решить проблему дефицита ИТ-кадров, особенно острого в бюджетной сфере и госорганах.

Предлагается ввести обязательную практическую подготовку для лиц, обучающихся по отдельным IT-специальностям за счет бюджетных средств, в государственных органах, органах местного самоуправления, государственных (муниципальных) организациях, - сказано в пояснительной записке к законопроекту, выдержки из которой приводит «РИА Новости».

Предполагается обязать студентов старших курсов ИТ-специальностей проходить практику в государственных компаниях и госструктурах

По мнению Немкина, такая практика позволит сформировать у студентов понимание реальных потребностей государственного сектора экономики в цифровых продуктах и решениях в области информационных технологий, а также способствовать привлечению кадров в государственные и муниципальные органы, которым нужны ИТ-специалисты. Автор инициативы добавил, что в рамках такой практики студенты смогут реализовывать свои проекты и даже запускать стартапы, часть из которых смогут зачесть как дипломную работу.

Перечень специальностей и направлений подготовки, по которым практика в госструктурах будет обязательной, а также ее порядок должны определить Минцифры и Минобрнауки. Для проведения практической подготовки айтишников вуз и соответствующие госструктуры будут заключать договора. Подход, когда студенты, чье обучение оплачено из бюджета, после получения диплома должны отработать какое-то количество времени в госструктурах, не нов и уже доказал свою эффективность, замечает Антон Немкин. Вступление законопроекта в силу запланировано на 1 сентября 2023 года.^[8]

В российских вузах 40% бюджетных мест выделено под инженерные специальности

Минобрнауки в 2023 году выделило российским вузам почти 600 тысяч бюджетных мест, из которых 40% отведено инженерным специальностям. Об этом глава ведомства Валерий Фальков рассказал 6 апреля 2023 года на совещании в Набережных Челнах.

Динамика у нас, конечно, положительная... Уже сегодня понятно, что количество мест в области образования «Инженерное дело и технологии» будет больше в 2023 году, чем в 2022 году. Если говорить конкретно, то на 835 мест, - сообщил он.

40% от числа бюджетных мест выделено на инженерные специальности

По словам министра науки и высшего образования, практически по всем крупным ключевым направлениям инженерии будет существенное увеличение бюджетных мест. Он добавил, что в конце апреля 2023 года завершится процесс распределения бюджетных мест, после этого станет окончательно известно, в каком именно регионе и вузе будет рост.

В Минобрнауки напомнили, что в сфере «Инженерное дело и технологии» количество бюджетных мест составило в 2023 году 245 983.

Фальков на итоговой коллегии Минпросвещения заявлял, что Минобрнауки совместно с Минпросвещения завершают разработку специальной программы, направленной на развитие инженерного образования в стране. Минобрнауки в марте 2023 года предложило новый порядок распределения бюджетных мест в вузах.

Определение прогнозной потребности в подготовке кадров будет осуществляться в том числе на основе статистических данных, касающихся демографии и рынка труда, а также информации, представленной высшими исполнительными органами субъектов Российской Федерации, - говорилось в заявлении министерства.

В ведомстве уверены, что инженерное дело по популярности почти не уступает естественным наукам, экономике и менеджменту, и, по прогнозам, процент заинтересованных в технических профессиях будет только расти.^[9]

Мишустин: Число бюджетных мест по ИТ-специальностям удвоилось

Количество бюджетных мест по ИТ-специальностям в вузах России удвоилось. Об этом в начале февраля 2023 года заявил премьер-министр Михаил Мишустин. Он также отметил необходимость привлекать компетентных специалистов и проводить надлежащую кадровую политику по подготовке профессионалов.

В России мы практические удвоили контрольные показатели приема в вузы на бюджетные места по специальностям в сфере информационных технологий. Запустили в университетах проект «Цифровые кафедры» для студентов всех направлений. Действуют также и программы дополнительного обучения ИТ-профессиям на образовательных онлайн-платформах, - рассказал премьер-министр.

Мишустин ознакомился с проектом IT-кампуса в Нижегородском университете в августе 2021 года

Председатель Правительства РФ подчеркнул, что Россия открыта для высококвалифицированных иностранных специалистов в «столь значимой индустрии» и создаёт для них все условия. Премьер напомнил об уже действующем к февралю 2023 года законе, по которому зарубежные специалисты и члены их семей смогут получать вид на жительство в упрощённом порядке.

Опрошенные «Ведомостями» участники рынка говорят, что при прочих равных условиях работодатели выбирают человека с профильным техническим образованием, а не кандидата после переподготовки, без базового знания программирования. Директор по персоналу компании-разработчика ПО «МойОфис» Александра Мин указывает, что во времена студенчества нынешнего поколения 30-40-летних граждан было «модно» поступать на экономические и юридические факультеты вузов, в результате чего случился переизбыток специалистов этих профессий. Из-за этого теперь не хватает технических кадров. Другая проблема на рынке труда связана с тем, что многие университетские программы сейчас не всегда отвечают веяниям времени и запросам современного бизнеса.^[10]

2022

Число зачисленных на бакалавриат и специалитет по ИТ-направлению студентов в России за 6 лет выросло на 84%

По итогам 2022 года на направления в области ИТ (бакалавриат и специалитет) были зачислены 83 тыс. студентов, что на 84% больше в сравнении с 2016-м. Об этом свидетельствуют данные консалтинговой компании «Яков и партнеры», которые были обнародованы в мае 2024 года.

Как сообщает «Коммерсантъ» со ссылкой на это исследование, количество вузов, готовящих специалистов по информационным технологиям, в 2022 году выросло на 16% относительно 2016-го — до 506 учебных заведений (чуть менее половины от общего числа вузов).

𝓲

Unsplash

Однако тот факт, что вузы стали набирать больше ИТ-студентов, далеко не всегда означает, что все они становятся выпускниками. Среди студентов бакалавриата (обучение длится четыре года) всего лишь 50% получают диплом. Если рассматривать отдельно тех, кто поступил на ИТ-специальность на платной основе, то доля успешно завершивших обучение среди них еще меньше.

Авторы исследования отмечают, что выпускники ИТ-специальностей являются лидерами по доходам, уступая лишь специалистам в области аэронавигации и космоса, а также математикам. Доходы выпускников ИТ-специальностей растут быстрее, чем у среднего выпускника.

Также сообщается, что порядка 45–50% ИТ-специалистов идут работать в ИТ-компании, финансы и научно-техническую деятельность – эти отрасли обеспечивают самые высокие доходы. Уровень трудоустройства ИТ-специалистов выше, чем среднего выпускника, и остается более высоким в течение как минимум пяти лет после получения диплома. 38% выпускников по ИТ-специальностям работают уже на момент получения диплома.

Более 53% ИТ-специалистов работают в крупных компаниях. Что касается регионов, около 54% таких специалистов трудоустроены в Москве, Московской области и Петербурге.^[11]

Мишустин выделил 1,5 млрд рублей на оценку качества подготовки ИТ-специалистов

В мае 2022 года премьер-министр Михаил Мишустин подписал постановление, которым выделил более 1,5 млрд рублей на оценку качества подготовки ИТ-специалистов в высшых учебных заведениях.

Как уточняет пресс-служба кабмина, речь идёт о федеральной субсидии, которая будет использоваться для организации ассесмента – комплексной оценки потенциального и реального уровня развития цифровых компетенций студентов, получающих дополнительную квалификацию на «цифровых кафедрах» в российских вузах, которые участвуют в программе «Приоритет-2030». В 2022 году на эти цели планируется направить почти 321 млн рублей, в 2023-м – 521,4 млн и в 2024-м – 698 млн рублей. Деньги пойдут на оплату труда преподавателей, участвующих в тестировании, а также на аренду помещений и закупку необходимого программного обеспечения.

Мишустин выделил 1,5 млрд рублей на оценку качества подготовки ИТ-специалистов

Учащимся будут предложены тесты в соответствии с тематикой их программ дополнительной профессиональной подготовки. Результаты тестирования позволят оценить уровень цифровых компетенций студентов по окончании обучения на «цифровых кафедрах». Планируется, что в 2022 году в тестировании примут участие более 80 тысяч человек, а к 2024 году их число вырастет до 385 тысяч. Сейчас к проекту оценки студентов присоединились 106 университетов – участников программы «Приоритет-2030». Ассесмент-центром назначен университет «Иннополис».

Проект для развития высшей школы – «Приоритет-2030» Правительство РФ запустило для того, чтобы молодые люди могли получать качественное и востребованное образование. В рамках этой инициативы вузам из всех российских регионов предоставляются гранты – более чем по 100 млн рублей. В программе к маю 2022 года участвует 121 университет, почти две трети вузов – региональные. На их поддержку Правительство направило свыше 15 млрд рублей. Эти средства, как ожидается, помогут открыть студенческие технопарки, бизнес-инкубаторы, а также обновить лаборатории. ^[12]

Власти хотят возродить систему распределения студентов после выпуска. Начнут с ИТ-шников

26 апреля 2022 года стало известно о том, что совет по развитию цифровой экономики при Совете Федерации выступил с предложением по возвращению системы распределения студентов после их выпуска из учебных заведений. Эта идея прозвучала в составе пакета из других предложений по развитию кадрового потенциала в российской ИТ-отрасли. Подробнее здесь.

В вузах выделено 24,5 тыс. бюджетных мест в сфере электроники

На 2022/2023 учебный год в российских вузах выделено 24,5 тыс. бюджетных мест по направлениям в сфере электроники. Об этом в середине апреля 2022-го сообщил вице-премьер Дмитрий Чернышенко. По его словам, за 2 года количество таких бюджетных мест выросло почти на 2 тыс.

Речь идет о специальностях и направлениях подготовки, входящих в укрупнённые группы «Электроника, радиотехника и системы связи», «Технологии материалов», «Нанотехнологии и наноматериалы». Подать документы молодые люди могут на программы бакалавриата, специалитета, магистратуры и аспирантуры.

Вице-премьер Дмитрий Чернышенко сообщил, что на 2022/2023 учебный год в российских вузах выделено 24,5 тыс. бюджетных мест по направлениям в сфере электроники.

Министр науки и высшего образования России Валерий Фальков в середине апреля 2022 года отметил, что более 18,6 тыс. мест в области электроники выделено на программы бакалавриата и специалитета, то есть для тех ребят, которые смогут начать работу сразу после выпуска. Всего за последние два года количество мест увеличилось на 1,9 тыс., добавил он.

Вузы осуществляют подготовку кадров с учетом запросов экономики. Сегодня стране нужны специалисты, которые смогут работать с промышленным оборудованием, создавать бытовую технику и гаджеты, обсуживать электрические машины и станки - заявил Фальков.

Дмитрий Чернышенко подчеркнул, что у России огромный потенциал для создания отечественной электронной продукции, но решение этой задачи невозможно без подготовки профессиональных кадров.

Как сообщает пресс-служба кабмина, одним из вузов-лидеров по подготовке специалистов по направлениям «Электроника, радиотехника и системы связи», «Технологии материалов», «Нанотехнологии и наноматериалы» стал Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого (СПбПУ). Основу подготовки кадров электронной и радиоэлектронной промышленности составляет Институт электроники и телекоммуникаций СПбПУ и научные лаборатории индустриальных партнеров, отметила проректор по образовательной деятельности СПбПУ Елена Разинкина.^[13]

2021

Увеличение числа бюджетных мест на ИТ-специальности в вузах РФ на 25%, до 80 тыс.

Число бюджетных мест на ИТ-специальности в вузах России в 2021/2022 учебном году увеличено на 25%, до 80 тыс. Об этом в конце января 2021 года заявил заместитель председателя Правительства РФ Дмитрий Чернышенко во время совещания с руководителями цифровой трансформации субъектов и региональных органов исполнительной власти при участии министра цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Максута Шадаева.

По словам Чернышенко, общее число бюджетных мест по ИТ-специальностям планируют увеличить в 2,5 раза к 2024 году. Это затронет практически все регионы и все направления в этой сфере.

Число бюджетных мест на ИТ-специальности в вузах России увеличено на 25%

Президентом поставлена задача обеспечить цифровизацию 10 основных отраслей экономики, которую невозможно решить без команды сильных профессионалов в ИТ-сфере… Будем активно повышать цифровое образование специалистов других отраслей. Это совместная задача как государства, так и бизнеса, — добавил он.

Вице-премьер подчеркнул, что по программам подготовки бакалавров число бюджетных мест вырастет практически во всех регионах и по всем направлениям в сфере информационных технологий. К примеру, в Ингушетии по специальности «Информатика и вычислительная техника» в 2021/2022 учебном году запланировано в 3 раза больше бюджетных мест, в Новгородской области – на 80%. Более чем на 60% будет увеличено число мест в Мордовии, Рязанской области и Ставропольском крае. В Москве и области по данной программе рост составит 15%.

Возьмём другую специальность – «Электроника, радиотехника и системы связи». В два раза возрастёт количество мест на бюджете в Липецкой и Вологодской областях. Видим, как меняются пропорции по отношению к столице. Нам важно, чтобы молодёжь имела возможность получать хорошее бесплатное образование в своём регионе, – добавил Чернышенко.[14]

2020

В Госдуме попросили Минцифры прекратить реорганизацию ИТ-вузов

7 декабря 2020 года стало известно о том, что Комитет Госдумы по информационной политике, информационным технологиям и связи попросил Минцифры прекратить реорганизацию подведомственных Россвязи вузов.

Речь идет о планах Россвязи преобразовать Санкт-Петербургский государственный университет телекоммуникаций им. Бонч-Бруевича (СПбГУТ), Сибирский государственный университет телекоммуникаций и информатики (СибГУТИ) и Поволжский государственный университет телекоммуникаций и информатики (ПГУТИ) в филиалы Московского технического университета связи и информатики.

В Госдуме попросили Минцифры остановить реорганизацию ИТ-вузов

Реализация этого плана приведет к утрате имеющегося образовательного потенциала. Фактической ликвидации самостоятельных вузов, каждый из которых является крупнейшим межрегиональным научно-образовательным центром. Все эти вузы высокоэффективны, выпускники имеют большую востребованность на рынке труда - 80-90% из них сразу же устраиваются по специальности, — заявил председатель комитета Александр Хинштейн, чьи слова приводит пресс-служба «Единой России».

По словам депутата, лишение вузов самостоятельности приведёт к резкому сокращению научно-образовательной деятельности, поскольку придётся «урезать» диссертационные советы и закрывать научные журналы. К тому же, став филиалами, вузы не смогут заключать контрактов на научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы со сторонними организациями, а заключённые ранее договоры будут расторгнуты. Сократятся и бюджетные места, закроется самостоятельная аспирантура, вузы не смогут вести инновационные разработки совместно со своими регионами в рамках научно-образовательных центров (НОЦ), заявил Хинштейн.

Отмечается, что инициатива по оптимизации этих вузов вызвала резкое сопротивление педагогов, студентов и научного сообщества в регионах.^[15]

Власти компенсируют россиянам 50% расходов на допобразование по ИТ-специальностям

Власти компенсируют россиянам половину затрат на дополнительное образование по ИТ-специальностям, сообщил в начале ноября 2020 года Минцифры РФ Максут Шадаев на заседании комитета Совета Федерации по экономической политике.

Это очень важная история, её тоже не было и она тоже является следствием COVID-19 во многом. Много людей хотят сейчас получить дополнительное профессиональнее образование в сфере цифровых технологий… Государство приняло решение, что мы готовы 50% расходов людей на прохождение программы допобразования профессионального компенсировать по факту сдачи экзаменов в конце этих программ. А для отдельных категорий будем компенсировать 100%, — заявил он.

Власти России компенсируют россиянам 50% расходов на допобразование по ИТ-специальностям

По словам министра, прохождение программы дополнительного профессионального образования в ИТ-сфере может стоит 100-200 тыс. рублей. Россияне смогут получить компенсацию после освоения профессий программиста, data-аналитика и т.п. Шадаев не уточнил, в каких случаях можно будет рассчитывать на полное возмещение обучения. Главное, чтобы человек дошёл до конца программы, отметил он.

Кроме того, планируется внедрять программы по обучению ИТ-навыкам в вузах, не связанных с цифровым сектором. Например, для будущих агротехников или авиаконструкторов.

Потому что понятно, что сейчас ни одна профессия де-факто невозможна без углубленного понимания цифровых компетенций, цифровых решений и так далее, - считает министр.

Государство предусмотрело финансирование на эти цели. Все программы подготовки «основных массовых специальностей» будут переформатированы, туда будут включены модули, связанные с освоением цифровых технологий. Обучать будут не только студентов, но и преподавателей, чтобы они могли в рамках своих традиционных специальностей также преподавать цифровые компетенции, добавил глава Минцифры.^[16]

2017: Рейтинг российских университетов для софтверной отрасли

В июле 2017 года ассоциация «Руссофт» представила рейтинг российских университетов, которые готовят специалистов для софтверной отрасли. Впервые рейтинг был составлен в 2014 году на основе опроса российских разработчиков программного обеспечения за 4 года (с 2011-го по 2014-й).

Вузы ранжируются по количеству упоминаний софтверными компаниями конкретных университетов в качестве источников пополнения своего штата новыми кадрами. При проведении опроса в рамках ежегодного исследования «Руссофт» респонденты отвечали на вопрос о вузах, выпускники которых пользуются наибольшим спросом среди ИТ-предприятий региона. Поскольку крупные компании имеют центры разработки в различных городах, то они назвали университеты не только того города, в котором расположен головной офис (как правило, это Москва или Петербург), но и вузы других городов.

По методологии рейтинга, одна компания может принять участие в рейтинге только одним голосом, независимо от своего штата сотрудников. Давать больше голосов крупным компаниям не имеет смысла, потому что в этом случае на вершине рейтинга будут находиться только вузы Москвы, где сосредоточены крупнейшие компании России. Затем будут следовать университеты Санкт-Петербурга и так далее в зависимости от того, насколько крупный город представлен в опросе и сколько от него участвовало компаний. Полученный такими образом рейтинг будет еще менее отражать реальное положение дел. Применение методики одного голоса от одной компании также не является идеальным, но все же позволяет считать имеющееся ранжирование вполне объективным, хотя и с некоторыми оговорками.

Еще большая уверенность в объективности появляется, если сравнивать вузы одного города, если он представлен в опросе не менее чем 10-ю компаниями. К таким городам относятся Москва, Петербург, Новосибирск, Томск и Челябинск.

Поскольку исследование ежегодно охватывало более 130 компаний (в 2017 г. - 152), а каждый год состав участников менялся на 70-80%, итоговый рейтинг за 4 года отражает мнение более 300 работодателей, представляющих софтверную отрасль России.

Всего в качестве лучших за 7 последних лет упомянуто 119 вузов России, но большинство из них имеет не более одного голоса. При наличии у вуза двух голосов за несколько лет также сложно делать какие-то выводы о качестве подготовки студентов конкретного университета, но мы все же решили в новой версии рейтинга учитывать вузы, получившие хотя бы 2 оценки от работодателей. Это сделано для того, чтобы вузы, не относящиеся к ведущим, были на виду и имели стимул для продвижения наверх. В результате, полный рейтинг-2017 состоит из 51 университета, а не из 19, как в предыдущей его версии.

Лидеры и значимые перестановки

На самой вершине рейтинга произошла рокировка: со второго места на первое поднялся Московский государственный технический университет им.Баумана, сместив на позицию ниже Санкт-Петербургский национальный исследовательский университет информационных технологий, механики и оптики (ИТМО). Однако разница между ними незначительная и находится в пределах погрешности.

Существенный отрыв имеется только между университетами, занимающими соответственно 5-е и 6-е места. Поэтому можно вполне уверенно говорить о пятерке ведущих вузов, которые находятся примерно на одном уровне (в предыдущей версии рейтинга таким образом можно было выделить первые 7 университетов).

В первой пятерке можно отметить переход с 5-го на 3-е место Санкт-Петербургского государственного политехнического университета, что вряд ли является случайным. Этот вуз демонстрирует свое развитие по различным направлениям, что должно сказаться и на качестве подготовке кадров для высокотехнологичных отраслей.

С 6-го по 11-е место университеты расположились парами, если судить по близости показателя частоты упоминания работодателями. По сравнению с предыдущей версией рейтинга все они сохранили свои позиции.

Стоит отметить появление во второй двадцатке трех университетов Томска (у них незначительное отличие количества упоминаний, а потому их можно отнести к одной категории), Пензенского и Челябинского государственных университетов, а также Южно-Уральского государственного университета (Челябинск). Такой подъем связан с более активным участием в опросе 2017 г. компаний Томска, Челябинска и Пензы. Если бы они также были активны в предыдущие три года, то их позиции могли бы быть еще выше. Можно сказать, что университеты этих городов теперь заняли примерно те места, которые они заслуживают, потому что в Томске и Челябинске функционирует не менее 100 софтверных компаний (в Пензе их чуть поменьше - 30-40).

Известно, что в Татарстане также много компаний разработчиков программного обеспечения. Однако нам пока не удалось в полной мере охватить компании этой республики своим ежегодным опросом, хотя были попытки подключить к исследованию местные институты развития. Из-за невысокого представительства компаний республики самые высокие позиции в рейтинге (28-33 место) из вузов Казани занимает Казанский (Приволжский) Федеральный Университет. Скорее всего, позиции вузов столицы Татарстана должен быть выше.

Необходимо отметить, что в некоторых регионах сосредоточено не так много софтверных компаний, что не позволяет местным университетам набрать достаточное количество рейтинговых баллов. Тем не менее, качество образования в них находится на достаточно высоком уровне.

Также, некоторые вузы могут готовить высококлассных специалистов, но значительно уступать конкурентам по количеству выпускников, идущих работать в софтверные компании региона, поскольку их выпускники идут в другие отрасли российской экономики. Известно, что из всех работающих программистов на софтверные компании приходится 25-30%, а остальные работают в других ИТ-компаниях или в ИТ-департаментах различных предприятий, организаций и государственных структур. Таким образом, востребованность софтверными компаниями выпускников того или иного вуза не всегда на 100% отражает качество их подготовки, хотя наличие в каком-то городе массы грамотных специалистов с хорошим университетским образованием предусматривает то, что в этом городе должны быть и успешные софтверные компании.

2014: Данные Руссофт

В рамках собственного ежегодного исследования Ассоциация производителей программного обеспечение НП «РУССОФТ» составила в ноябре 2014 года рейтинг российских университетов, определив уровень успешности подготовки ими ИТ-специалистов.

Ранжирование осуществлялось по количеству упоминаний софтверными компаниями конкретных университетов в качестве источников пополнения штата новыми кадрами в течение последних 4 лет.

При проведении опроса респондентов просили перечислить вузы, выпускники которых пользуются наибольшим спросом среди ИТ-предприятий того региона, в котором находятся опрошенные компании.

Поскольку исследование ежегодно охватывало не менее 130 компаний, а каждый год состав участников менялся на 70-80%, итоговый рейтинг отражает мнение более 300 работодателей, представляющих софтверную отрасль России.

Всего в качестве лучших упомянуто за 4 года более 100 вузов России, но большинство из них имеет не более одного голоса.

Поскольку разработчики программного обеспечения сосредоточены в Москве и Петербурге, то в TOP-10 попало по 4 университета из этих двух крупнейших российских городов. Еще два вуза в первой десятке представляют Новосибирск.

Лучшим университетом, по версии Ассоциации «РУССОФТ», стал Санкт-Петербургский национальный исследовательский университет информационных технологий, механики и оптики (НИУ ИТМО). Однако его отрыв от занимающих второе и третье место Московского государственного технического университета им.Баумана (МГТУ) и Санкт-Петербургского государственного университета (СПбГУ) не очень большой.

TOP-10 российских университетов по результатам опроса софтверных компаний за 4 последних года, количество упоминаний.

1. Санкт-Петербургский национальный исследовательский университет информационных технологий, механики и оптики 82
2. Московский государственный технический университет им.Баумана 77
3. Санкт-Петербургский государственный университет 74
4. Московский государственный университет 65
5. Санкт-Петербургский государственный политехнический университет 56
6. Московский физико-технический институт 54
7. Санкт-Петербургский государственный электротехнический университет 47
8. Новосибирский государственный университет (НГУ) 27
9. Московский инженерно-физический институт 27
10. Новосибирский государственный технический университет 19

Первое место НИУ ИТМО закономерно, поскольку в некоторых других рейтингах он находится на той же позиции не только в России, но и в мире.

Глобальное лидерство этот университет сохраняет последние 15 лет по результатам выступления его команд в студенческом чемпионате мира по программированию. Это единственный вуз, который является пятикратным абсолютным чемпионом самых престижных соревнований программистов.

Кроме того, один из участников опроса, пермская компания «ПРОГНОЗ», ранжировала университеты по показателю соотношения средней заработной платы по ИТ-отрасли в регионе и стоимости обучения в вузе. По этому показателю НИУ ИТМО также оказался на первом месте.

Наконец, Санкт-Петербургский университет ИТМО находится среди лидеров в России еще по одному показателю — доле выпускников, которые устроились на работу по полученной в вузе специальности (76%). В подавляющем большинстве вузов, которые готовят специалистов в области разработки ПО, эта доля намного меньше — в районе 50%.

В некоторых регионах сосредоточено не так много софтверных компаний, что не позволяет местным университетам набрать достаточное количество рейтинговых баллов. Тем не менее, качество образования в них может быть на достаточно высоком уровне.

Также, некоторые вузы могут готовить высококлассных специалистов, но значительно уступать конкурентам по количеству выпускников, идущих работать в ИТ-компании.

Таким образом, востребованность выпускников того или иного вуза не всегда на 100% отражает качество их подготовки.

Исследование «РУССОФТ» показало, что в 2013 году значимость работы университетов для опрошенных компаний еще более возросла.

Во-первых, до 54% увеличилась доля компаний, сотрудничающих с вузами в рамках различных совместных программ. Ранее, за предыдущие 4 года, данный показатель уменьшился с 58% до 47% (снижение началось после мирового финансового кризиса).

Во-вторых, доля выпускников университетов в общем количестве принимаемых на работу выросла в 2013 г. с 4,6% до 8,4%. Исследование рекрутингового портала Superjob.ru выявило аналогичные тенденции для всей российской экономики: работодатели с каждым годом охотнее принимают на работу молодых людей, которые только что окончили вуз.

2013: Планы создания Центров прорывных ИТ-исследований в России

Инициатива властей

В мае 2013 г. в ходе расширенной коллегии Минкомсвязи глава ведомства Николай Никифоров сообщил о том, что на базе существующих российских вузов и НИИ планируется создать до 50 центров прорывных исследований в области информационных технологий.

Объем необходимого финансирования центров власти оценили до 4 млрд руб. на пять лет, а осуществлять его было предложено путем выделения отдельного блока по направлению ИТ в федеральной целевой программе «Кадры», рассчитанной на 2014-2020 гг.

Согласно предложению Минкомсвязи, тематика исследований таких центров должна определяться при участии ИТ-отрасли, а средства распределяться по итогам соответствующих конкурсов, которые планируется провести в 2013 г.

Предложения по развитию центров прорывных исследований в сфере ИТ были направлены на утверждение в правительство. Минкомсвязи прорабатывало их совместно с Минобрнауки и Минфином в соответствии с поручением Дмитрия Медведева от 24 декабря 2012 г.

Требования к программам вузов и НИИ, претендующих на финансирование

В конце июля 2013 г. Минкомсвязи анонсировало начало приема заявок от вузов и НИИ на участие в пилотном проекте по созданию и развитию центров прорывных исследований в области ИТ в 2014-2018 гг. Сбор заявок продлится до 20 сентября 2013 г.

Заявки необходимо направлять в адрес Минобрнауки, совместно с которым реализуется проект, и приложить к ним стратегическую программу развития ИТ-центра. Требования к структуре и содержанию стратегических программ Минкомсвязи опубликовало 30 июля 2013 г.

Как следует из опубликованного ведомством документа, программы претендентов должны содержать описание их целей и задач, этапов реализации мероприятий на срок действия программы, а также ежегодные целевые индикаторы, которых планируется достигнуть в ходе реализации стратегической программы и аналогичные индикаторы учреждений за 2013 г.

Индикаторы коммерческой эффективности программы, в частности, включают объем средств, полученных от реализации инновационной продукции по направлениям деятельности центра, количество созданных коммерческих ИТ-компаний, основным видом деятельности которых является коммерциализация разработок и исследований центра, количество новых рабочих мест, созданных центром и сотрудничающими с ним ИТ-компаниями.

В области научной деятельности ведомство рекомендует указать такие целевые показатели эффективности центра как количество выполненных его коллективом НИОКР по профильной тематике, количество публикаций в научных журналах, индексируемых в базе данных Web of Science или Scopus и другие.

В программе претендентов на развитие в качестве центра прорывных исследований также обоснование объема и направлений использования финансовых ресурсов из бюджетных и внебюджетных источников на каждый год реализации программы и перспективы создания задельных научно-технических результатов в области ИТ, которые либо соответствуют международному уровню, либо превышают его, а также могут стать основной для формирования на их базе профильных сообществ.

Кроме того, стратегические программы центров должны содержать описание механизма управления ее реализацией: в частности, содержать характеристику функций и ответственности каждого органа управления программой.

Определены вузы, где будут созданы центры прорывных ИТ-исследований

27 ноября 2013 г. Минкомсвязи сообщило об итогах совместного с Минобрнауки отбора организаций, на базе которых планируется создавать центры прорывных исследований в области информационных технологий.

По данным представителей ведомства, в общей сложности на конкурс поступило более 130 заявок от вузов и научно-исследовательских институтов, из которых было отобрано 19 победителей. Каждая из организаций-победителей имеет среди своих партнеров известные ИТ-компании, отмечают в министерстве.

Получить приоритетную поддержку создания центров прорывных ИТ-исследований в рамках ряда программ, в частности, смогут:

• Институт проблем передачи информации РАН
• Высшая школа экономики
• Новосибирский государственный университет
• Санкт-Петербургский государственный университет
• Иркутский государственный университет
• Санкт-Петербургский национальный исследовательский университет информационных технологий, механики и оптики
• Казанский федеральный университет
• Московский государственный университет
• Московский институт электронной техники
• Институт биоорганической химии РАН
• Университет Иннополис
• Институт системного программирования РАН
• Национальный исследовательский ядерный университет МИФИ
• Сколковский институт науки и технологий
• Санкт-Петербургское отделение Математического института им. В.А.Стеклова РАН
• Самарский медицинский государственный университет
• Уральский федеральный университет
• Центр искусственных когнитивных систем Тюменского государственного университета

Научные программы победителей охватывают широкий спектр направлений исследований, включая биоинформатику, анализ больших данных, робототехнику, квантовые и оптические технологии, человеко-машинные интерфейсы.

В Минсвязи отмечают, что заявки прошли строгий отбор по таким критериям, как перспективность направлений исследований центра, наличие квалифицированных научных групп и ученых с мировым именем, для прикладных разработок — готовность к дальнейшей коммерциализации.

В декабре 2013 г. должно быть разработано описание механизмов поддержки победителей в рамках мероприятий программ Минобрнауки, а во втором квартале 2014 г. — отдельного мероприятия Минсвязи по поддержке центров прорывных ИТ-исследований.

2011: Зарплатный рейтинг ИТ-вузов: где учиться, чтобы заработать больше?

Исследовательский центр портала Superjob.ru составил рейтинг технических вузов по уровню заработной платы их выпускников. Лидируют МГУ, МИФИ, МФТИ и НГУ.

На самый высокий доход могут претендовать выпускники ИТ-факультетов МГУ, МИФИ, МФТИ и НГУ. Такие выводы сделал Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru, изучив резюме нескольких тысяч выпускников наиболее известных российских вузов.

Самый высокий оклад среди ИТ-специалистов, окончивших профильные факультеты вузов в 2000-2005 годах и нашедших работу в сфере информационных технологий, отмечается у выпускников МГУ, МИФИ, МФТИ и Новосибирского государственного университета. Их средний рыночный заработок на московском рынке труда составляет 85 тыс. рублей. Лишь немногим ниже зарплата их однокурсников, трудоустроившихся не по специальности: выпускники МГУ, МФТИ и НГУ могут рассчитывать на доход около 80 тыс. рублей, а выпускники МИФИ – на 75 тыс. рублей.

Средний заработок айтишников, закончивших МГТУ им. Баумана и работающих по специальности, - 80 тыс.рублей. Примерно на 10 тыс. рублей меньше получают выпускники этого же вуза, занятые в сферах, не имеющих отношения к полученному ИТ-образованию.

ИТ-выпускники МФТИ, МИФИ, МГУ и "Бауманки" получают в Москве больше всех 

75 тыс. рублей составляет среднемесячная зарплата ИТ-специалистов, подготовленных Московским государственным институтом электроники и математики, Новосибирским государственным техническим университетом, Нижегородским государственным университетом им. Н.И.Лобачевского, Санкт-Петербургским государственным университетом и Уральским федеральным университетом. Лишь немного теряют в доходах выпускники тех же кафедр, не реализовавшиеся в сфере ИТ (2-5 тыс. рублей).

Вполне достойный оклад ждет специалистов, подготовленных на кафедрах информационных технологий таких региональных вузов как Саратовский государственный технический университет и Уфимский государственный авиационный технический университет: трудоустроившиеся по специальности получают около 70 тыс. рублей в месяц, не по специальности – 60 и 63 тыс. рублей. соответственно.

Чуть более низкий заработок у дипломированных ИТ-специалистов, окончивших Казанский (Приволжский) федеральный университет, Московский авиационный институт, Московский институт электронной техники и Нижегородский государственный технический университет им. Р.Е. Алексеева. При наличии работы по специальности он достигает 70 тыс. рублей, в ином случае – от 60 до 65 тыс. рублей.

Выпускники Московского энергетического института, Оренбургского государственного университета и Пензенского государственного университета, занятые в сфере ИТ, могут претендовать на заработок в размере около 68 тыс. рублей. Их сокурсники, избравшие иные сферы деятельности, - на 50 тыс. рублей, 55 и 65 тыс. рублей соответственно.

Работая по специальности, выпускники ИТ-кафедр Волгоградского государственного технического университета, Санкт-Петербургского государственного политехнического университета и Тульского государственного университета зарабатывают около 67 тыс. рублей в месяц. Зарплата выпускников ВолгГТУ и СПбГПУ, нашедших себя в иных сферах деятельности, чуть ниже – 65 и 58 тыс. рублей. соответственно. А вот ИТ-специалисты, вышедшие из ТулГУ, не теряют в доходах, даже если предпочтут работу, не связанную с информационными технологиями.

В диапазоне 65 -66 тыс. рублей находятся оклады ИТ-специалистов, окончивших Ижевский государственный технический университет, Владимирский государственный университет имени А.Г. и Н.Г. Столетовых, Московский государственный технический университет радиотехники, электроники и автоматики, Рязанский государственный радиотехнический университет и нашедших работу по своему профилю. Работая не по специальности, они могут рассчитывать на доход в размере 60 - 63 тыс. рублей.

Дипломированные айтишники – выпускники Казанского государственного технического университета имени А.Н. Туполева и Санкт-Петербургского государственного электротехнического университета «ЛЭТИ» им. В.И. Ульянова (Ленина), работая по специальности, получают около 62 тыс. рублей в месяц. Их однокурсники, избравшие иные сферы деятельности, зарабатывают в среднем 60 и 50 тыс. рублей соответственно.

60 тыс. рублей составляет среднемесячный доход обладателей дипломов Воронежского государственного технического университета, Московского государственного университета приборостроения и информатики, Московского государственного университета путей сообщения, Санкт-Петербургского государственного университета аэрокосмического приборостроения и Санкт-Петербургского государственного университета информационных технологий. Выбрав работу, не связанную с информационными технологиями, их соратники по альма-матер теряют в доходах от 2 до 10 тыс. рублей.

См. также

• ВУЗы Москвы (список университетов и институтов)

Примечания