Казахмыс
Kazakhmys
С 1930 года
Казахстан
Топ-менеджеры:
Парфенова Нина Геннадьевна
Гревцев Александр Юрьевич
Содержание |
Цифровой паспорт (8 проектов)
Список известных внедрений ИТ-систем в организации. Добавить проект.Kazakhmys plc (произносится Казахмыс) — казахстанская горнорудная и металлургическая компания. Штаб-квартира компании расположена в Лондоне и Алма-Ате.
Дата основания восходит к 1930 году, когда в районе озера Балхаш началось производство меди. В 1992 году приватизирована олигархами и акционирована под названием «Джезказганцветмет». В октябре 2005 года вышла на Лондонскую фондовую биржу.
Казахмыс – компания, занимающаяся добычей полезных ископаемых, зарегистрированная в Великобритании с основной деятельностью, осуществляемой в Казахстане и в близлежащих регионах. Основной деятельностью компании является добыча и реализация меди. Казахмыс – полностью интегрированная компания, деятельность которой охватывает все этапы от добычи руды до производства товарного металла. Медедобывающее подразделение также осуществляет добычу больших объемов других металлов в качестве попутных продуктов, таких как цинк, серебро и золото.
Собственники и руководство
Акционеры компании на 4 марта 2008 года — председатель совета директоров Ким Владимир Сергеевич (45,76 % акций), исполнительный директор Новачук Олег Николаевич (6,53 %)[1]. 14,99 % Kazakhmys plc принадлежит АО «Фонд национального благосостояния „Самрук-Казына`».
Председатель совета директоров Kazakhmys Plc Владимир Ким также имеет опцион на покупку 25% акций компании ENRC Kazakhstan Holding BV.
В состав совета директоров корпорации входит Болат Назарбаев — брат президента Казахстана Нурсултана Назарбаева.[2]
Показатели деятельности
В 2007 году добыча руды составила 33,968 млн т, производство меди в концентрате — 347 900 т. В 2006 году компания произвела 407 тыс. тонн катодной меди, 28,5 тыс. тонн медной катанки, 129,1 тыс. тонн цинка в концентрате, 59,5 тыс. тонн металлического цинка, 21,57 тыс. унций серебра, 165,5 тыс. унций золота.[3]
Выручка за 2007 год составила $5,26 млрд, чистая прибыль — $1,4 млрд.[1]
Активы
Запасы медной руды, принадлежащие компании, составляли на 2007 год: доказанные — 700 млн т, вероятные — 2 млрд т.
Состав
Основное дочернее предприятие Kazakhmys Plc — ТОО «Корпорация Казахмыс» — имеет 19 открытых карьеров и подземных рудников и 2 металлургических и аффинажных комбината в Казахстане.[3]
Kazakhmys Plc также владеет значительной частью железнодорожной сети в Казахстане и предприятием MKM, занимающимся производством медной продукции в Германии.Российский рынок облачных ИБ-сервисов только формируется
Kazakhmys Gold (дочернее предприятие Kazakhmys Plc)
Информационные технологии в Kazakhmys
2019-2020
Основные направления трансформации функции «Информационные технологии»:
Управление информационными технологиями:
- новая структура управления на основе новой операционной модели;
- процессный подход;
- стандартизация и унификация
Разработка и реализация новой ИТ-архитектуры:
- ИТ-решения разрабатываются на основании описания бизнес-процессов;
- процессное управление корпоративной ИТ-архитектурой;
- архитектура данных.
Модернизация инфраструктуры ИТ:
- единая сеть передачи данных;
- новая инфраструктура для новых централизованных бизнес-систем;
- информационная безопасность.
Единая платформа управления холдингом
- Реализация единой платформы управления холдингом является составной задачей направления Индустрия 4.0 в холдинге. На иллюстрации показан образец дальнейшего развития платформы. В будущем платформа может стать площадкой для взаимодействия производственных информационных телекоммуникаций, интеграции профильных подразделений компании.
- Внедрена и эксплуатируется Система электронного документооборота (KazDocuments). Остальные направления будут являться базой для развития Цифровизации на предприятиях компании, которые будут решать задачи по безопасности и охране труда, консолидации технологических данных, организации единой системы дэшбордов и т.д.
- Более 150 бизнес-процессов в единой системе;
- Более 120 отчетов и форм;
- Индивидуальные дэшборды;
- Работа в мобильном приложении;
- Интеграция с системой управления персоналом,
- системой проверки рисковых контрагентов, телефонным справочником и т.д.