| Разработчики: | Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации (Минтруд России) |
| Отрасли: | Государственные и социальные структуры |
2024: Сбой в работе системы, который может привести к путанице при назначении пенсий
18 марта 2024 года стало известно о том, что в ИТ-системе Минтруда России произошел серьезный сбой, из-за которого работники компаний рискуют столкнуться с путаницей при выходе на досрочную пенсию. Из-за неполадок Единая общероссийская справочно-информационная система по охране труда (ЕИСОТ) некорректно отображает часть данных о результатах спецоценки труда и обучения охране труда, которые загружают в нее работодатели.
Как сообщает газета «Коммерсантъ», ссылаясь на информацию, полученную от работодателей, из ЕИСОТ частично пропали данные спецоценки рабочих мест. Кроме того, некоторые записи отображаются неправильно. Между тем такие сведения необходимы Социальному фонду для расчета досрочных пенсий. На них в России могут претендовать приблизительно 8 млн человек — мужчины в 50 лет, а женщины — в 45.
Известно, что некоторые работодатели столкнулись с проблемами при использовании ЕИСОТ весной 2023-го, а к концу указанного года неполадки расширились. Так, частично пропали или отображаются некорректно данные спецоценки условий труда за 2019–2022 годы. Возникла путаница с профессиями сотрудников и классами опасности. Например, части рабочих мест офисных сотрудников присвоен третий класс условий труда (вредности), тогда как многие работники в промышленности, наоборот, получили второй класс, который «явно занижен». Ситуация ухудшается тем, что внести исправления в данные работодатели зачастую не могут, поскольку делать это должны только аккредитованные компании.Дмитрий Бородачев, DатаРу Облако: Наше преимущество — мультивендорная модель предоставления облачных услуг 
В Минтруде заявляют, что у Соцфонда есть альтернативные источники данных, в частности, система персонифицированного учета. Однако сам Соцфонд и профсоюзы говорят о том, что приоритетными являются сведения именно из ЕИСОТ.
 | В нашей практике были случаи, когда работник в прошлом обращался за досрочной пенсией, будучи уверенным в своем праве на нее, поскольку предварительно запрашивал в Соцфонде данные о себе из системы персонифицированного учета, однако фонд при их расхождении с данными из ЕИСОТ отдавал приоритет последним, и нам приходилось обращаться в суд, — отмечает глава юридической службы Федерального профсоюза авиадиспетчеров Олег Бабич.[1] |  |
