Технологика: Модуль автоматического тестирования для внутреннего портала компании

Продукт

Название базовой системы (платформы):	Microsoft SharePoint 2010
Разработчики:	Технологика
Отрасли:	Информационные технологии, Консалтинг, включая управленческий и кадровый, Логистика и дистрибуция, Машиностроение и приборостроение, Металлургическая промышленность, Недвижимость, Образование и наука, Общественные и некоммерческие структуры, Пищевая промышленность, Полиграфическая деятельность, Реклама, PR и маркетинг, СМИ, теле- и радиовещание, Страхование, Строительство и промышленность строительных материалов, Телекоммуникация и связь, Товары народного потребления, Торговля, Транспорт, Туризм, гостиничный и ресторанный бизнес, Фармацевтика, медицина, здравоохранение, Финансовые услуги, инвестиции и аудит, Химическая промышленность, Электротехника и микроэлектроника, Энергетика, Юриспруденция
Технологии:	Корпоративные порталы

Модуль «Автоматическое тестирование» предназначен для проведения массового тестирования пользователей на корпоративном портале. Некоторые организации обращаются к сторонним сервисам по созданию опросников, что может привести к утечке информации и нежелательным последствиям для компании. Поэтому решение по внедрению модуля тестирования на корпоративном портале – правильный выбор!

Вот лишь некоторые ситуации, в которых Вам поможет система тестирования на собственном портале:

Провести тест на знание техники противопожарной безопасности;
Провести собеседование по узкоспециализированной теме, подготовленной специалистом;
Оценить прирост знаний у сотрудников после курсов повышения квалификации;
Протестировать уровень знаний английского языка.

Компьютерное тестирование, в отличие от тестирования на бумажных носителях или беседы, позволяет:

Обеспечить объективность оценки тестируемого (без привилегий к респонденту);
Сократить временные затраты на разработку теста;
Сократить временные затраты на проведение теста и оценку результатов;
Осуществить быструю обратную связь по результатам тестирования.

Для создания опросов не требуется навыков программирования, поэтому они могут быть созданы как специалистами отдела ИТ, так и HR – менеджерами. Создание опроса происходит через заполнение удобной формы. Михаил Рожков, PARMA TG: Большинство наших BPM-проектов выходят за рамки отдельных процессов и организаций 3.5 т

Специалистами компании разработан «Мастер создания и изменения опроса», где нужно лишь указать вопросы и варианты ответов для нового опроса или изменить существующий опросник. Возможна загрузка данных для опроса из заранее подготовленного файла формата Infopath, созданного без доступа к корпоративному порталу, например во время командировки.

Система тестирования также позволяет получать сводную информацию о результатах опросов в виде:

графического представления с процентными соотношениями правильных и неправильных ответов по каждому вопросу;
таблицы с списком протестированных сотрудников и их ответами по каждому вопросу.

Система тестирования позволит вам освободиться от рутинной работы, позволит выполнять ее быстрее, обеспечит возможность постоянно изменять и дополнять систему тестовых заданий.

Если Вас заинтересовала система компьютерного тестирования, свяжитесь со специалистами нашей компании.

Источник — «https://gov.tadviser.ru/index.php/%D0%9F%D1%80%D0%BE%D0%B4%D1%83%D0%BA%D1%82:%D0%A2%D0%B5%D1%85%D0%BD%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B3%D0%B8%D0%BA%D0%B0:_%D0%9C%D0%BE%D0%B4%D1%83%D0%BB%D1%8C_%D0%B0%D0%B2%D1%82%D0%BE%D0%BC%D0%B0%D1%82%D0%B8%D1%87%D0%B5%D1%81%D0%BA%D0%BE%D0%B3%D0%BE_%D1%82%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%B8%D1%80%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%8F_%D0%B4%D0%BB%D1%8F_%D0%B2%D0%BD%D1%83%D1%82%D1%80%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%B5%D0%B3%D0%BE_%D0%BF%D0%BE%D1%80%D1%82%D0%B0%D0%BB%D0%B0_%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%BF%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B8»

ПРОЕКТЫ (1)

ИНТЕГРАТОРЫ (1)

СМ. ТАКЖЕ (1)