Заказчики: Норильский никель, ГМК (Норникель) Норильск; Добыча полезных ископаемых Подрядчики: Электронные платформы Продукт: ЭкзамусДата проекта: 2021/06 — 2022/03
|
Технология: Системы дистанционного обучения
|
2021: Планы внедрение «Экзамус»
1 июля 2021 года разработчик системы онлайн-прокторинга `Экзамус` анонсировал сотрудничество с `Норникелем`. В рамках соглашения `Норникель` до 1 марта 2022 года внедрит технологию контроля для проведения онлайн-тестирования работников. Решение позволит компании обеспечить контроль над процессом дистанционного тестирования.
Данная система на основе аудио- и видеопотока, а также записи экрана на устройстве тестируемого анализирует поведение человека и фиксирует возможные попытки списывания. В процессе проверки участвуют как специально обученные эксперты, так и технология компьютерного зрения, входящая в состав искусственного интеллекта (ИИ).
В рамках соглашения `Экзамус` проведет интеграцию данной системы оценки контроля тестирования с образовательной платформой «Норникеля» АС «Академия Норникель». Планируется, что бОльшая часть тестирований будет проводиться в автоматическом режиме (без участия человека), а в отдельных случаях может использоваться одновременное участие человека и ИИ. В ходе проекта `Экзамус` также проведет обучение работников `Норникеля` для формирования заказчиком собственного штата специалистов. По прогнозам `Норникеля`, обновленная система тестирования позволит начиная с 2022 года проводить до 8 000 тестирований в год, а с 2025 года – до 20 000, с использованием решения «Экзамус».
Оффлайн-формат корпоративного тестирования всегда требует определенных расходов на аренду помещений, закупку оборудования и ПО, оплату командировочных расходов и др. Дистанционный формат позволяет значительно снизить издержки, однако обеспечить эффективный контроль над тестированием работников в этом случае непросто. С помощью системы `Экзамус` мы планируем модернизировать наше тестирование, а также повысить эффективность обучения персонала`, – прокомментировала новость Евгения Пацына, заместитель директора Департамента кадровой политики и начальник Управления обучения и оценки персонала «Норникеля». |
Мы выступаем технологическими партнерами не только для университетов, но и для корпоративного сектора. Подобные системы уже подтвердили свою высокую эффективность, и наше сотрудничество с `Норникелем` – еще один шаг к их интеграции в корпоративное обучение крупнейших российских игроков, – отметил Дмитрий Истомин, генеральный директор `Экзамуса`. |