Содержание |
Биография
2025: Трудоустройство за 4 года в 80 компаниях
Программист из Индии Сохам Парекх за четырехлетний период сумел трудоустроиться в восемьдесят различных технологических компаний, при этом не выполняя фактически никаких рабочих обязанностей и делегируя задачи искусственному интеллекту. Специалист получал заработную плату, не производя реальной работы, а после увольнения за неэффективность немедленно устраивался в новые организации по аналогичной схеме. Информация о мошеннической деятельности стала известна 3 июля 2025 года.
Как сообщает NDTV, Парекх одновременно числился в штате четырех-пяти различных организаций, не уведомляя работодателей о множественной занятости. Основной сложностью для него являлись собеседования с рекрутерами, однако количество успешных трудоустройств свидетельствует об отсутствии проблем на данном этапе.
Схема специалиста была раскрыта после увольнения из стартапа Playground AI, где он проработал всего одну неделю. Основатель компании и бывший генеральный директор аналитической фирмы Mixpanel Сухаил Доши разместил предупреждение в социальной сети X о недобросовестности Парекха.
Доши написал в своем профиле, что Парекх охотится на компании акселератора Y Combinator и работает в трех-четырех стартапах одновременно. Он призвал потенциальных работодателей проявлять осторожность при рассмотрении кандидатуры этого специалиста.
Для имитации трудовой деятельности Парекх активно использовал современные технологии. Он регулярно выдавал за результаты собственного труда ответы, сгенерированные нейронными сетями, что позволяло ему дольше оставаться в штате компаний.«Агропромкомплектация» сократила капитальные вложения в ИТ. CIO компании на TAdviser SummIT — о том, к чему это привело 
Резюме Парекха, по мнению нескольких его работодателей, на девяносто процентов состояло из недостоверной информации. В документе указывались степень бакалавра Мумбайского университета и степень магистра Технологического института Джорджии, однако подлинность этих сведений подвергается сомнению.
Сроки работы специалиста в различных компаниях существенно варьировались. Например, из Playground AI его уволили через неделю после найма, тогда как в других организациях он мог работать более длительные периоды.[1]
Примечания
| Материал подготовлен на основе информации из открытых источников |
