Армтек, ГК (Armtek) (WebTutor)

Целями внедрения СДО в группе компаний "Армтек" являются:

• формирование единого информационного пространства для всех структур группы компаний, преодоление географических ограничений;
• создание единой точки входа на все информационные ресурсы группы компаний;
• формирование единой корпоративной культуры;
• автоматизация процессов обучения и развития персонала, его оценки.

Целевой аудиторией СДО являются сотрудники компании в количестве 2400 человек. Доступ к СДО осуществляется посредством учебного Портала. Открыть его могут только пользователи системы и только со своего рабочего места.

Основой автоматизация обучения и развития сотрудников является использование электронных курсов. Часть из них, посвященные процессам компании, разработаны самостоятельно. Другие, по общим дисциплинам, закуплены у внешних провайдеров. Также для решения данной задачи используется электронная библиотека (книги для скачивания в электронном виде, а также каталог бумажной литературы), сбор заявок на организацию обучения, публикация материалов обучающего и развивающего характера.

В рамках оценки персонала разработано 3 процедуры: оценка операционной деятельности, оценка компетенций 360 градусов и комплексная оценка. Первая проводится ежемесячно, в ней участвуют все сотрудники. Две другие выполняются один раз в год, она затрагивает только определенные категории работников.

Учебный Портал СДО является единым корпоративным информационным пространством. На нем размещаются внутренние новости группы компаний и анонсы материалов, опубликованы все справочные материалы (справочник телефонов, расчетный лист, по которому начисляется заработная плата, список вакансий и пр.). Также на Портале реализованы дополнительные сервисы, например, подача заявок в ИТ-отдел.