Газпромнефть-Челябинск (1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП)

Автоматизированы следующие функции:

• Управление персоналом и кадровый учет (HRM)
• Анализ кадрового состава
• Кадровый учет
• Подбор кадров
• Расчет зарплаты
• Регламентированная отчетность

Сопровождение:

• Оформлен платный договор 1С:ИТС
• Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя
• Используется интернет-версия ИТС и интернет-сервисы ИТС
• Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
• Произведено индивидуальное или групповое обучение работе с информационной системой ИТС
• Производится ежемесячное ознакомление пользователей с новыми материалами ИТС ПРОФ
• По запросу пользователя осуществляется подборка консультационно-методических материалов из информационной системы ИТС ПРОФ
• Произведена настройка и проверка доступа к сайту поддержки пользователей users.v8.1c.ru
• Производится обновление платформы и типовых конфигураций "1С:Предприятие", диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
• Ежемесячно производятся работы по обновлению платформы и типовых конфигураций, диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
• Произведена настройка и проверка доступа к интернет-версии ИТС и интернет-сервисам "Задать вопрос на линию консультаций 1С", "Задать вопрос аудитору"
• Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"

Описание

С целью автоматизации расчетов по заработной плате и кадрового учета внедрено типовое решение "1С:Зарплата и Управление персоналом 8. КОРП" в компании ООО "Газпромнефть-Челябинск".

Внедрение "1С:Зарплата и Управление персоналом 8. КОРП" позволило компании:

• сократить на 30% временные затраты на производство расчетов
• сократить полностью ошибки при вводе дублированной информации (благодаря быстрым подборам и правильной организации справочников)
• снизить влияние человеческого фактора на результаты расчетов, что привело к снижению конфликтов внутри компании
• получить детализированную отчетность фонда оплаты труда по структуре затрат

Выполнены следующие работы:

• Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
• Продажа выбранных программных продуктов
• Доставка программных продуктов в офис заказчика
• Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика
• Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
• Интеграция с другими системами на базе "1С:Предприятия"
• Индивидуальное обучение в офисе заказчика