Системы Учета (контроля) рабочего времени |
В закладках ниже представлены данные о Системах Учета рабочего времени, использующихся в России, а также уникальная информация о компаниях-интеграторах и их проектах внедрения и использования Систем Учета рабочего времени. | |||
Труд — первостепенное условие существования человека. Основным «измерителем» труда служит затраченное на него время. Самым приемлемым параметром для такого измерения труда принято считать рабочее время. В учет рабочего времени включаются еще и такие понятия, как: При этом важным и многогранным понятием является режим рабочего времени, который устанавливает: Практикуют два вида учета время работы: При первом виде учета время фиксируется за день (смену). Такой учет распространен на большинстве предприятий, учреждений с обычными условиями работы. Разновидности учета рабочего времени сотрудников Суммированный учет проводится обычно на предприятиях непрерывного цикла и в некоторых других случаях (например, при смене 24 или 12 часов с двумя-тремя днями отдыха в промежутках). При этом за некоторый временной отрезок (месяц, год) необходимо отработать установленную для сотрудника норму времени. Превышение его в одни периоды компенсируется «недоработкой» в другие. Учет рабочего времени сотрудников ведется в табелях учета, в табельных карточках, журналах учета рабочего времени сотрудников. Этот учет контролирует соблюдение сотрудниками режима рабочего времени. Смотрите также:
|
Статьи
Новости
- «Корус Консалтинг» помог «Абамету» перейти на российскую CRM-платформу
- «Спортмастер» автоматизировал построение рабочих графиков с помощью Naumen WFM
- Digital-интегратор «Улей» внедрил контроль B2B2C сделок для «Север Авто»
- Lamoda автоматизировала построение рабочих графиков операторов колл-центра с помощью платформы Naumen WFM
- В обновленном приложении курьеры Flowwow будут получать эксклюзивные заказы
- «Норбит» автоматизировал процессы ServiceDesk для ювелирной сети «585*Золотой»
- SPAR внедрил единую автоматизированную систему управления линейным персоналом Verme
- Как оптимизировать HR-процессы в ритейле и развивать таланты: обзор передовых цифровых решений TalentTech
- "Быстроном" автоматизировал учет рабочего времени и управление аутсорсингом
- «Магнит» внедряет ИТ-систему управления учетом рабочего времени сотрудников Goodt Time
№ | Вендор | Продуктов | Проектов в отрасли |
---|---|---|---|
1 | 1С-Битрикс | ||
2 | FalconGaze (Фалконгейз) | ||
3 | Биолинк Солюшенс (BioLink Solutions) | ||
4 | Naumen (Наумен консалтинг) | ||
5 | InfoWatch (ИнфоВотч) | ||
6 | Инфомаксимум (Infomaximum) | ||
7 | Хидбук Клауд (Heedbook Cloud) | ||
8 | Диасофт (Diasoft) | ||
9 | Ediweb (Эдисофт) ранее Edisoft | ||
10 | Hikvision (Хиквижн) |
Распределение вендоров по количеству проектов внедрений (систем, проектов) с учётом партнёров
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
Вендор | Количество продуктов самого вендора | Проектов в отрасли | Систем партнёров на базе продуктов вендора | Проектов партнёров на базе решений вендора |
---|---|---|---|---|
1С-Битрикс | 1 | 10 | 0 | 0 |
FalconGaze (Фалконгейз) | 1 | 8 | 0 | 0 |
Биолинк Солюшенс (BioLink Solutions) | 2 | 6 | 0 | 0 |
Naumen (Наумен консалтинг) | 1 | 4 | 0 | 0 |
InfoWatch (ИнфоВотч) | 1 | 3 | 0 | 0 |
Ediweb (Эдисофт) ранее Edisoft | 2 | 2 | 0 | 0 |
Инфомаксимум (Infomaximum) | 1 | 2 | 0 | 0 |
Хидбук Клауд (Heedbook Cloud) | 1 | 2 | 0 | 0 |
Диасофт (Diasoft) | 1 | 2 | 0 | 0 |
Ран-Ритейл | 1 | 1 | 0 | 0 |
Voca-Tech (Вока-Тек) | 1 | 1 | 0 | 0 |
ЕС-Пром | 1 | 1 | 0 | 0 |
Прософт Биометрикс (ProSoft Biometrics) | 1 | 1 | 0 | 0 |
Т1 | 1 | 1 | 0 | 0 |
Эверпоинт (Everpoint) | 1 | 1 | 0 | 0 |
Hikvision (Хиквижн) | 1 | 1 | 0 | 0 |
Marketing Logic (Маркетинг Лоджик) | 1 | 1 | 0 | 0 |
T1 Digital (Т1 Диджитал) | 1 | 1 | 0 | 0 |
Базис Информационных Технологий | 1 | 1 | 0 | 0 |