ОДК-Сатурн входит в структуру «Объединенной двигателестроительной корпорации» (ОДК) и является головным предприятием дивизиона «Двигатели для гражданской авиации» — бизнес-единицы ОДК.
Информационные технологии на ОДК-Сатурн
2024: Внедрение машинного зрения для выявления дефектов при производстве моторов для самолетов
Объединенная двигателестроительная корпорация (ОДК) внедряет машинное зрение для выявления дефектов при производстве моторов для самолетов. Об этом пресс-служба «Ростеха» (ОДК входит в эту госкорпорацию) сообщила 23 января 2024 года.
Роботизированный комплекс введен в эксплуатацию на рыбинском предприятии «ОДК-Сатурн». Решение включает в себя платформу на базе искусственного интеллекта «Точка контроля» и два роботизированных поста контроля для подачи лопаток, которые инспектируют камерами машинного зрения поверхности деталей и маркируют их.
ОДК внедряет машинное зрение для выявления дефектов при производстве
Платформа с помощью машинного зрения будет получать и обрабатывать изображения мелких дефектов полированных лопаток, которые сложно определяются человеческим глазом. Искусственный интеллект будет распознавать дефекты на основе анализа различных типов изображений. Как заявили в «Ростехе», благодаря этому проекту автоматизирован процесс предварительного контроля качества деталей и вдвове повышена пропускная способность участка.
По словам директора по цифровой трансформации «ОДК-Сатурн» Евгения Алексеева, вндрение ИИ-системы на производстве авиадвигателей в Рыбинске обеспечило возможность анализировать и корректировать производственные процессы благодаря собираемым данным. После запуска платформы пропускная способность участков контроля ощутимо вырастет, что благоприятно скажется на выполнении масштабной производственной программы, заявил Алексеев.Михаил Рожков, PARMA TG: Большинство наших BPM-проектов выходят за рамки отдельных процессов и организаций 2.8 т
В «Ростехе» добавляют, что ИИ-проект по выявлению мельчайших дефектов лопаток газотурбинных двигателей реализуется в рамках федерального проекта «Искусственный интеллект» национальной программы «Цифровая экономика России». Расходы на внедрение технологии к 23 января 2024 года не раскрываются.[1]
2022: Использование «испытательного полигона»
Рыбинское предприятие ОДК-Сатурн (входит в Объединенную двигателестроительную корпорацию Ростеха) с помощью «Испытательного полигона цифрового типа» развивает среду разработки и внедрения новых технологических решений. На ноябрь 2022 года реализованы девять проектов по промышленному интернету вещей, виртуальной реальности, сервисных инструментов, нейросетевых технологий и искусственного интеллекта. Об этом 17 ноября 2022 года сообщила компания ОДК.
На своей площадке ОДК-Сатурн апробирует решения по основным направлениям сквозных цифровых технологий промышленного применения. Через совместные проекты развиваются индивидуальные и групповые цифровые компетенции сотрудников.
|
| На нашем «Испытательном полигоне» мы ведем «цифровое слаживание» технологий и специалистов - новых, ранее не использованных решений и носителей знаний, которые эти технологии должны внедрять. Несомненно, эффективность взаимодействия достигается, когда технологии и персонал поддерживают развитие друг друга, - отметил директор по информационным технологиям ПАО «ОДК-Сатурн» Евгений Алексеев.
|
|
Предприятием реализуются проекты оптимизации бизнес-процессов с помощью технологий программных роботов RPA, машинного зрения для контроля качества продукции и развития BI-инструментов для анализа. Сразу несколько работ связано с созданием обучающих модулей в виртуальной реальности (VR). В одном из проектов с применением VR-технологии смоделировано рабочее пространство полигона. Сегодня в специальном помещении есть необходимые вычислительные мощности, инфраструктура, оборудование.
Совместно с экспертами предприятия проекты ведут студенты старших курсов профильных вузов. Основой полигона стали «Лаборатории цифровых технологий», созданные ОДК-Сатурн с Рыбинским авиационным техническим и Ярославским техническим университетами.
|
| Ключевым фактором оценки на старте в 2020 году мы определи не только количество внедряемых в производство цифровых продуктов, но и вовлеченных в цифровизацию новых специалистов. Профориентационная работа дала возможность выбирать претендентов на участие в проектах. За два года через школу полигона прошли десятки человек. Из них более половины влились в штат предприятия, - сказал начальник управления цифровой трансформации ПАО «ОДК-Сатурн» Александр Сорокин.
|
|
«ОДК-Сатурн» нацелен на привлечение молодых специалистов с кроссфункциональными компетенциями – с глубоким пониманием своей области, а также знаниями и опытом в смежных сферах. Ценятся умение решать задачи под ключ, системное мышление и стремление к самообразованию, понимание возможностей и рисков, связанных с применением новых технологий.
2019
ПАО «ОДК–Сатурн» использует CAD/CAM/CAE продукты, является одним из лидеров по цифровым двойникам, цифровому проектированию, в производстве. Заключены договоры с партнерами по предпроектной подготовке в области календарного планирования основного производства. Запускаем пилотный проект по внедрению MES-системы для управления на цеховом полу и межцехового управления. Этот пилот будет длиться весь 2019 год в цехе № 34, и при положительном результате мы перейдем к цеховому управлению, основанному на системе объективного сбора данных. Создание работоспособного прототипа комплексной системы в цехе № 34 сделает его базовым для автоматизации управления во всех механических и сборочных цехах. [2]
Источник: gazeta-rybinsk.ru
В планах уход от приложений FOXPRO (их порядка 700), отключение этого сегмента в 2022 году с переводом на актуальную платформу управления данными. Существующая цифровая платформа позволяет решать большинство текущих задач, но по степени производительности она уже не отвечает реалиям, будучи спроектированной для технологий бумажного документооборота и централизованной обработки данных операторами ЭВМ, единых больших систем, для довольно упрощенных интерфейсов dos-приложений, которые сняты с эксплуатации производителями еще десять–пятнадцать лет назад.
С февраля 2019 года мы запускаем в опытную эксплуатацию обновленный корпоративный портал на современной платформе MS SharePoint. Функциональность средств публикации, возможности для распространения контента, механизмы сфокусированных коммуникаций и обучения нового портала значительно увеличены в сравнении с действующим.
Один из пилотов касается апробирования функциональности офисного робота для повышения производительности ИТ-сервисов, сверхзадача – робот должен выполнять до 50 процентов предоставляемых сервисных операций.
В 2018 году был предпринят ряд шагов, чтобы найти механизмы сближения современных технологий с уровнем работников. Процесс мобилизации информационных систем является очевидным запросом производства. Запускается ряд пилотных проектов, которые должны сделать эту технологию доступной. В идеале работнику выдается планшетный ПК, на котором он видит и сменное задание, и технологию, составляет отчеты. Можно быстрее получать обратную связь и принимать управленческие решения, что позволит компании существенно повысить эффективность и результативность работы.
Один из важных проектов, совместный с дирекцией по персоналу, связан с системой управления обучением, компетенциями и навыками. В ближайшее время тестируется LMS-система, используя которую все пользователи вычислительной сети без отрыва от производства на своих рабочих местах смогут самостоятельно пройти ознакомительные курсы, либо повторно просмотреть те или иные материалы, в которых они утратили свои компетенции. Такие механизмы обучения сокращают затраты на повышение квалификации персонала, увеличивают возможности обучения для большего числа работников, не повышая загрузку учебного центра.
История
2017: РВК и «ОДК-Сатурн» проведут акселерацию проектов для «Фабрик будущего»
РВК и «ОДК-Сатурн» в июле объявили о запуске постоянно действующего акселератора стартапов первого российского полигона для высоких технологий. Полигон для отработки передовых производственных решений создается «ОДК-Сатурн» в рамках реализации НТИ. Он станет первой площадкой в России, где будут испытываться идеи и наработки, которые в дальнейшем позволят российским предприятиям перейти на новую концепцию организации производства — «Фабрики будущего». Поиск, экспертиза и обучение стартапов будут осуществляться на базе акселератора GenerationS, проводимого РВК.
Концепция первого российского испытательного полигона на базе «ОДК-Сатурн» была разработана в рамках дорожной карты «Технет» Национальной технологической инициативы. Планируется, что в ближайшие три года на нем будут доведены до промышленного использования около 20 технологий.
Первые 15 проектов для акселерации были отобраны в 2016 году «ОДК-Сатурн» совместно с РВК, институтом передовых производственных технологий Санкт-Петербургского политехнического университета и компанией CompMechlab. В 2017 году часть данных проектов запускают на предприятии как пилотные. Руководством корпорации поставлена задача создать при полигоне постоянно действующий акселератор совместно с организуемым РВК GenerationS.
Отбор решений для тестирования будет осуществляться в рамках трека TechNet GenerationS. Подать заявку можно до 15 октября, заполнив анкету на сайте акселератора. Направления отбора проектов: цифровое проектирование и моделирование, аддитивные технологии, промышленный интернет, сенсорика, робототехника, CNC-технологии. Каждая заявка пройдет многоступенчатую экспертизу, до 20 команд проектов будут отобраны в акселератор.
«С помощью тестового полигона мы попробуем устранить еще один барьер, чтобы команды проектов могли получить доступ к производству и испытать технологии. Мы планируем сделать это в ближайшие 2-3 года в производственной системе нового индустриального уклада, — отметил Дмитрий Иванов, директор по инновационному развитию «ОДК-Сатурн». — В этом году в рамках трека TechNet GenerationS, по результатам акселерационной программы компании получат возможность в течение полугода доработать свою технологию до индустриального применения, чтобы внедрить ее. Это следующий шаг в устранении барьеров, чтобы стартап мог войти на крупную производственную площадку».
В дальнейшем «ОДК-Сатурн» планирует рассмотреть варианты покупки технологических решений, которые пройдут испытания и доработку на испытательном полигоне. Предприятие также прорабатывает возможные механизмы приобретения долей в компаниях-производителях решений через профильные фонды госкорпорации «Ростех».
«ОДК-Сатурн уже прошла большой путь в строительстве открытых инноваций, мы третий год сотрудничаем в рамках акселератора GenerationS. Для реализации дорожной карты "Технет" НТИ на базе "ОДК-Сатурн" была разработана концепция первого российского испытательного полигона "Умная фабрика". Сегодня "ОДК-Сатурн" реализует инициативы, которые будут полезны российским компаниям при внедрении инноваций в сложные производственные системы», — считает Михаил Антонов, заместитель генерального директора — директор по развитию инновационной инфраструктуры РВК.
Примечания
