Влияние коронавируса COVID-19 на экономику России

Основные статьи:

• Коронавирус COVID-19
• Влияние коронавируса COVID-19 на экономику стран мира

Удаленная работа в России

Основная статья: Удаленная работа в России

Как компании России участвуют в борьбе с COVID-19

Основная статья: Как компании России участвуют в борьбе с COVID-19

2022: Роспотребнадзор оценил экономический ущерб от коронавируса в 1,6 трлн рублей

Роспотребнадзор оценил экономический ущерб от коронавируса COVID-19 в 2022 году в 1,6 трлн рублей. Такие данные ведомство опубликовало 1 июня 2023 года.

В рамках подсчета экономического ущерба рассматривали не только прямые медицинские расходы, но и непрямые потери. Например, в него включили потери рабочего времени сотрудников, находящихся на лечении, а также рабочего времени в случае смерти пациентов трудоспособного возраста.

Из общей суммы на прямые медицинские расходы отвели от 0,76 до 1,35 трлн рублей. Непрямой ущерб, проанализировав число смертей от коронавируса, оценили в 0,5 триллиона рублей. Однако расчет потери рабочего времени во время заболевания и лет жизни в случае смерти затруднен в силу недостаточного объема данных, имеющихся в открытом доступе, отмечается в докладе.

В 2022 году в РФ зарегистрировали более 12,1 млн случаев заражения COVID-19. В сравнении с 2021 годом заболеваемость среди детей от 0 до 17 лет выросла в 2022 году в два раза.

По мнению Роспотребнадзора, экономические потери страны от COVID-19 в 2022 году могли быть существенно выше.

Снижение экономического ущерба было обеспечено за счет использования тест-систем на основе метода полимеразной цепной реакции (ПЦР) для контроля уровня циркуляции SARS-CoV-2 в популяции, что позволило выявлять заболевших на ранней стадии, рекомендовать для них карантинные мероприятия и ограничить распространение вируса и, соответственно, заболеваемости COVID-19, - пояснили в ведомстве.

При этом расчеты Федерального фонда обязательного медицинского страхования (ФФОМС) говорят о том, что прямые медицинские расходы составляют 1,349 трлн рублей. Расхождение в Роспотребнадзоре объяснили несколько разным набором объемов медицинской помощи, которые не могут быть учтены в методике ЦНИИ эпидемиологии.TAdviser выпустил Гид по российским операционным системам 10.3 т

Доклад Роспотребнадзора за 2022 г

2021

Закрепление эффектов вынужденной цифровизации

Институт статистических исследований и экономики знаний НИУ ВШЭ 12 мая 2022 года поделился анализом последствий вынужденной цифровизации в период пандемии и их закрепление среди российской интернет-аудитории после снятия основных ограничений, вызванных коронакризисом.

Пандемия COVID-19 и последующий перевод многих видов трудовой деятельности и образования в онлайн привели к тому, что цифровое пространство превратилось в новую альтернативную реальность, в которой протекает значимая часть повседневной жизни. Некоторые цифровые практики стали не только более востребованными в условиях вынужденной самоизоляции, но и сумели почти полностью заместить традиционные способы действия. В связи с неоднозначным отношением населения к «цифровой изоляции» ожидалось, что с выходом в офлайн многие вернутся к прежнему образу жизни.

Сопоставление уровня цифровизации повседневных практик в 2020 г. и 2021 г. (после снятия основных ограничений) показывает лишь незначительное снижение значений.

Несмотря на развитие различных онлайн-сервисов и платформ полное вытеснение ими офлайновых аналогов и достижение значений индекса в 100 пунктов вряд ли возможно: во-первых, существуют альтернативные институциональные решения (например, МФЦ, кинотеатры, библиотеки и т. п.), соответствующие предпочтениям и образу жизни индивида; во-вторых, не все типы задач в рамках этих практик могут быть решены исключительно онлайн.

Даже после снятия основных ограничений в 2021 г. представители интернет-аудитории предпочитали использовать цифровые сервисы для поиска информации (значение индекса цифровизации составило 82 пункта), получения госуслуг (80), передачи и оплаты показаний счетчиков (73), продажи товаров или услуг (73) и потребления развлекательного контента (72). Кроме того, в данную группу вошли и практики пользования финансовыми и страховыми услугами (76 в 2021 г. против 68 в 2020 г.). Это может быть связано с целым комплексом факторов, начиная от стремления избегать контактов с людьми в условиях пандемии до освоения новых способов сохранения своих сбережений или получения дохода (в 2021 г. каждый пятый опрошенный научился осуществлять финансовые операции онлайн).

В сфере образования роль онлайн-сервисов в 2021 г. сократилась, и снова стали доминировать традиционные форматы. Среди респондентов 14–22 лет индекс цифровизации образовательных практик снизился с 56 до 45. В более старших возрастных группах этот уровень остается высоким и превышает 60 пунктов.

Довольно высокую степень цифровизации (значения индекса цифровизации — от 60 до 69) сохранили игровые практики, аренда транспортных средств, обучение и пользование транспортными услугами (покупка билетов, пополнение транспортной карты, заказ такси и др.). В случае транспортных услуг зафиксирован рост индекса на шесть пунктов. Это может быть следствием повышения мобильности населения в контексте сворачивания удаленной занятости, отмены режима самоизоляции.

Умеренная степень цифровизации (значения индекса цифровизации — от 50 до 59) сохранилась в практиках межличностного взаимодействия (общение, знакомства), просмотра и посещения спортивных, культурных мероприятий, чтения и совершения покупок.

Несмотря на большие возможности коммуникации онлайн, традиционные модели поведения сохраняют свою ценность. Дефицит социальных контактов в 2020 г. привел к росту социальной активности в 2021 г. вне цифровой среды, что проявилось в снижении значений индекса. Сильнее всего сократился индекс цифровизации знакомств (на шесть пунктов).

В других видах деятельности цифровые форматы менее распространены, чем традиционные. Если приобретение товаров осуществляется активными пользователями практически в равной степени онлайн и в традиционных магазинах, то в потреблении услуг организаций (за исключением госуслуг) и независимых специалистов роль интернет-сервисов ограничена, преобладает очное взаимодействие. Так, индекс цифровизации пользования платными услугами организаций и независимых специалистов составляет 42 пункта, а медицинскими — 28. Творческая и спортивная активность также зачастую происходят без применения цифровых сервисов: значения индекса составляют 42 и 27 пунктов соответственно.

Уровень цифровизации трудовой деятельности, который был невысоким и в 2020 г., дополнительно сократился после отмены основных ограничений (с 42 до 37 пунктов). Востребованность онлайн-сервисов в практиках с низким уровнем цифровизации оказалась наименее устойчивой среди респондентов с низким уровнем цифровых навыков. В 2021 г. такие пользователи стали заметно реже использовать интернет для получения различных услуг. Индекс цифровизации этих практик снизился внутри данной группы пользователей на 10–15 пунктов.

На дальнейшее изменение цифровых практик населения могут оказать влияние санкции зарубежных стран и отдельных организаций в отношении России. Уход ряда зарубежных компаний с российского рынка, запрет некоторых социальных сетей ограничивают доступ к привычным сервисам, стимулируя пользователей к поиску новых цифровых инструментов, стратегий поведения в цифровом пространстве. По данным опроса 2021 г., 80% респондентов пользовались Facebook (признана экстремистской организацией и запрещена в России), Instagram (признана экстремистской организацией и запрещена в России), Twitter или TikTok. Можно предположить, что на май 2022 года часть данной аудитории поддерживает доступ к этим социальным сетям через VPN (в 2021 г. 13% респондентов применяли технологию), другая — переместилась в доступные социальные сети и мессенджеры. Похожие изменения произойдут и с потребителями развлекательного контента. В 2021 г. примерно каждый пятый (18%) опрошенный имел платную подписку на музыкальные ресурсы, фильмы, сериалы. В связи с прекращением работы в России некоторых зарубежных стриминговых сервисов (например, Netflix и Spotify) их пользователи вероятнее всего перейдут на российские аналоги («Яндекс.Музыка», «Кинопоиск», др.) или будут искать альтернативные способы оплатить подписки на ушедшие ресурсы. При этом стратегии и скорость адаптации населения к изменениям будут в значительной мере зависеть от актуального уровня цифровых навыков, сказала Валентина Полякова, научный сотрудник Центра статистики и мониторинга науки и инноваций ИСИЭЗ НИУ ВШЭ.

Доля наследных квартир, выставленных на продажу в Москве выросла до рекорда за 30 лет

Пандемия Covid-19, принесшая в Россию рекордную с военных времен смертность, перекроила московский рынок недвижимости. Доля наследных квартир, выставленных на продажу в столице, за 2021 год удвоилась и достигла максимума за 30 лет современной истории страны.

Квартиры, полученные в наследство, заняли 20% рынка вместо стандартных 10% - уровня, на котором их доля держалась с начала 1990-х.

78% работодателей назвали введение QR-кодов и обязательную вакцинацию ключевыми событиями для рынка труда

Две трети (67%) компаний отмечают, что 2021 год стал переломным с точки зрения найма – пандемия и цифровизация повлекли за собой появление новых нормативных актов, напрямую связанных и с подбором персонала, и в отношении самого персонала. Если не брать в расчет ковид как таковой (все-таки он появился в России еще в 2020-м), то в топ-3 факторов, по данным опроса кадровой компании UTEAM, вошли введение QR-кодов и обязательная вакцинация, ограничения на въезд мигрантов и запуск кадрового электронного документооборота (КЭДО). Об этом компания сообщила 28 декабря 2021 года.

78% опрошенных работодателей назвали введение QR-кодов и обязательную вакцинацию для отдельных категорий ключевым событием, повлиявшим на рынок труда в 2021 году. Чаще всего такой ответ давали представители компаний из сферы торговли.

Обязательная вакцинация ударила по бизнесу сразу с двух сторон. Во-первых, усложнился подбор персонала на некоторые позиции: по нашим подсчетам, сроки закрытия тех вакансий, где добавилось требование о наличии QR-кода, выросли в среднем в два раза по сравнению с периодом, когда такого условия не было. И это не удивительно, ведь по данным опросов среди невакцинированных соискателей лишь каждый шестой (15%) готов сделать прививку ради сохранения работы или гарантированного трудоустройства. Даже на декабрь 2021 года многих соискателей такое требование в вакансии продолжает отталкивать. Во-вторых, часть отраслей понесла серьезные убытки в связи с введением ковид-фри зон – ограничения на посещение торговых центров, кафе и ресторанов, учреждений культуры сказались на уровне доходов компаний, а как следствие – и на их планах по найму персонала, - рассказала Ирина Антоненко, руководитель отдела по подбору персонала кадровой компании UTEAM.

67% компаний, принимавших участие в опросе UTEAM, отметили, что для них именно в 2021 году крайне существенной стала нехватка иностранной рабочей силы. В первую очередь это компании из строительного сектора. Пандемия спровоцировала закрытие границ еще в 2020 году, и количество иностранцев, приезжающих в РФ с целью заработка, существенно снизилось. В 2021 году работодатели ожидали улучшения ситуации, так как ограничения стали мягче, а количество авиарейсов между Россией и странами ближнего зарубежья выросло. Однако этого оказалось недостаточно - поток мигрантов не восстановился до допандемийного уровня, кроме того, вмешались новые факторы.

Во-первых, влияет высокая активность работодателей и нарастающий кадровый дефицит - вакансий стало существенно больше (+65% за январь-ноябрь 2021 к 2020 году по данным hh.ru), а количество активных соискателей почти не меняется (всего +1%). Во-вторых, сказывается перетекание рабочей силы из одной отрасли в другую.

Многие иностранные граждане, которые прежде готовы были пойти работать на стройку, трудоустраиваются курьерами, упаковщиками, складскими работниками – развитие служб доставки и e-commerce спровоцировало настоящий бум таких вакансий. Из наиболее явных последствий нехватки трудовых мигрантов можно выделить рост предлагаемых заработных плат разнорабочих и других низкоквалифицированных сотрудников. Кроме того, работодатели, которые столкнулись с этой проблемой, вынуждены были менять привычные подходы к найму персонала – например, привлекать людей из других регионов, активно вводить вахтовый формат занятости, - добавила Ирина Антоненко.

61% опрошенных работодателей среди событий года выделили принятие закона о кадровом электронном документообороте. Соответствующие поправки в ТК РФ установили порядок и механизмы работы с документами, связанными с кадровыми вопросами и оформленными в электронном виде, без дублирования на бумажном носителе.

Участники опроса отмечают, что этот закон особенно важен, так как позволяет существенно упросить работу кадровых служб и снизить рутинную нагрузку. Поправки назрели давно: электронный документооборот как таковой `узаконили` намного раньше, а вот с кадровым делопроизводством ситуация затянулась. Немаловажно и то, что все больше работодателей активно поддерживают тренд на экологичность и стремятся к разумному потреблению – а переход на КЭДО позволяет вдвое сократить издержки на бумажные документы. Наконец, в нестабильной эпидемиологической ситуации, когда часть сотрудников работает то из офиса, то из дома, перевод кадрового документооборота в цифру заметно упрощает и удешевляет даже такие банальные процедуры, как заявление на отпуск. Кстати, среди наших клиентов около 40% в том или ином виде уже применяют кадровый электронный документооборот. Мы предполагаем, что в ближайший год их доля вырастет до 57-60%, - отметила Ирина Антоненко.

Первые два фактора - QR-коды/обязательная вакцинация и дефицит мигрантов - спровоцировали серьезные сложности для работодателей, особенно болезненные на фоне глобальной трансформации рынка под интересы кандидатов. Третий фактор - КЭДО - стал, пожалуй, самым долгожданным и приятным для компаний моментом 2021 года, при этом речь идет о не менее глубоких изменениях, чем в первых двух случаях. Рынок труда в 2022 году, очевидно, станет эпохой гонки зарплат, тотальной цифровизации и автоматизации и, разумеется, годом соискателя.

Роль цифровых платформ в развитии экспортного потенциала и поддержке бизнеса в пандемию

82% креативных предпринимателей убеждены в эффективности цифровых платформ, которые помогли бизнесу расти даже в пандемию. Об этом стало известно 16 ноября 2021 года.

Аналитический центр НАФИ и компания Google при поддержке Федерации интеллектуальной собственности, Федерации креативных индустрий провели исследование и представили доклад о роли цифровых платформ — маркетплейсов, видеохостингов, социальных сетей и прочих сервисов — в российском креативном предпринимательстве.

Авторы провели онлайн-опрос 3000 респондентов, занимающихся различными видами творчества, опросили 1008 креативных предпринимателей и топ-менеджеров креативных компаний, провели 12 фокус-групп и взяли 13 глубинных интервью у экспертов в области цифровизации. Задачей исследователей было выяснить, насколько цифровые платформы востребованы у бизнеса, в том числе творческого, как сказалась пандемия на работе платформ, какие формы государственной поддержки необходимы бизнесу, работающему с платформами, а также какова роль платформ в развитии экспортного потенциала.

Исследование показало, что бурный рост цифровых платформ отвечает двум главным трендам современного общества: переходу от иерархической организации к горизонтально-сетевой, а также «опрокидыванию шкалы ценностей»: если раньше во главе угла были материальные продукты, то теперь на первый план выходят результаты интеллектуальной деятельности.

Для креативных индустрий платформы — естественный инструмент существования. Именно платформы отвечают и на вызов горизонтально-сетевой организации, и на рост ценности результатов творчества. Платформы позволяют делать самое важное: создавать новые творческие результаты, использовать их как часть продукта и, главное, доводить этот продукт до потребителя, сказал президент Федерации интеллектуальной собственности Сергей Матвеев.

Среди плюсов платформ для бизнеса, помимо очевидного снижения издержек, были выявлены: расширение аудитории, вовлечение новых клиентов за счет возможностей таргетированной рекламы, упрощение экспорта креативной продукции, удобные механизмы защиты интеллектуальной собственности, а также эффективные логистические решения и легкость выхода на экспорт.

По данным исследования, 82% представителей малого и среднего бизнеса высоко ценят онлайн-платформы за гибкость, многофункциональность и обратную связь с потребителем. Более того, как раз использование платформ помогло многим креативным компаниям выжить во время пандемии. Бизнесы, получавшие более 70% выручки из онлайна, не только устояли, но и увеличили свой доход, наняли новых сотрудников, повысили зарплаты.

Использование цифровых платформ приносит креативным компаниям в среднем 27% выручки. Каждый третий опрошенный заявил, что доля от использования платформ в выручке составляет 35%. Сходные тенденции можно зафиксировать и в мировом масштабе. Так, по данным SMB Group, рост доходности компаний, вложившихся в цифровую трансформацию, составляет 18%.

Особую роль платформы играют в экспорте. Из тех российских креативных компаний, которые ведут экспортную деятельность, 69% осуществляют ее через цифровые сервисы либо сочетают онлайн- и офлайн-каналы. Притом, у 46% экспортеров почти половину экспортной выручки составляют доходы от цифровых платформ. Согласно оценкам креативных предпринимателей, в первый год выхода на международные платформы выручка увеличивается на 40%, а в первые пять лет — на 80%.

Ключевые регионы — потребители российского интеллектуального продукта: СНГ (на него приходится 71% от общего экспорта), ЕС (51%), а также страны Северной Америки (21%). Что касается контента, по данным Google, 60% времени просмотра российских роликов приходится на зарубежных зрителей.

Точкой изменений для креативных предпринимателей стала пандемия. 76% опрошенных испытывали трудности, 50% отметили снижение выручки. При этом те креативные предприниматели, кто использовал цифровые платформы, меньше пострадали от последствий локдаунов. Среди компаний, где выручка от работы в онлайне составляет более 70%, наблюдался рост спроса на продукты и услуги бизнеса, рост доходов компании, увеличение штата сотрудников и повышение оплаты их труда.

Платформенная экономика постепенно выходит из состояния «Дикого Запада». Прежде всего, это означает понимание платформами своей роли в качестве ассистента для решения бизнес-задач участников рынков. Одновременно платформы двигаются к осознанию необходимости в значительной степени быть проводниками государственной политики, ведь государство является гарантом соблюдения законных интересов всех участников социума. Поиск золотой пропорции в работе платформ зачастую весьма тернист и требует конструктивной мотивации от всех сторон, отметил председатель Комитета РСПП по интеллектуальной собственности и креативным индустриям Андрей Кричевский.

Как пандемические риски влияют на развитие облачного рынка

Как показал 2021 год, государство стремится сократить количество локдаунов, но несмотря на то, что в 2021 году они крайне редки, всё равно пандемические риски для бизнеса остаются ключевыми и самыми болезненными, потому что, по сути, они влияют на выживаемость бизнеса за счет скорости адаптации в периоды объявления локдаунов. 10 ноября 2021 года Евгений Горохов, сооснователь M1Cloud и исполнительный директор Stack Group, рассказал, что в 2021 году успешность бизнеса будет по-прежнему определяться, в том числе тем, какие инструменты бизнес научился быстро разворачивать и использовать в периоды удаленной работы и локдаунов, которые, как показывает практика, вводятся без предварительного предупреждения. Подробнее здесь.

Минфин: Каждый день Россия тратит 3,6 млрд рублей на борьбу с пандемией

Каждый день Россия тратит около 3,6 млрд рублей на борьбу с пандемией коронавируса COVID-19, заявил 19 октября 2021 года министр финансов РФ Антон Силуанов. По его словам, расходы существенно увеличились из-за роста заболеваемости — в обычной ситуации на эти цели уходило порядка 2 млрд рублей в день.

Как отметил глава Минфина, в 2020 и 2021 гг. ведомство оказывало дополнительную поддержку системе здравоохранения. В 2020 году власти использовали остатки, которые накопились. В 2021-м ресурсы выделяли дополнительно — более 80 млрд рублей, сообщил он.

Будут ли дополнительные транши поддержки системы ОМС Campus Management? Будут. Мы сейчас вместе с Минздравом просчитали необходимые объемы и готовим предложения в правительство — это будет более 50 млрд рублей, — сказал Антон Силуанов в ходе встречи с сенаторами в формате «Открытого диалога», добавив, что даже в условиях всплеска заболеваемости нельзя допустить проблем с оказанием плановой помощи гражданам.

В июле 2021 года Роспотребнадзор сообщил, что коронавирус нанес российской экономике ущерб в размере почти 1 трлн рублей. Прямые затраты на лечение от COVID-19 в стационарах составили 183 млрд рублей, итоговые расходы на тестирование – 108 млрд рублей. Не менее 515 млрд руб. составили прямые выплаты из федерального бюджета для поддержки населения и предприятий. Около 189,5 млрд рублей были направлены на организацию и оказание медицинской помощи больным коронавирусом.

Вице-премьер Андрей Белоусов говорил, что расходы российского бюджета на борьбу с последствиями коронавируса в 2021 году могут составить 2 трлн рублей. По словам первого заместителя председателя Правительства РФ, в условиях борьбы с пандемией федеральный бюджет «стал военным щитом, который принял на себя весь этот удар».^[1]

Собянин оценил убытки Москвы от коронавируса - 600 млрд рублей

В начале августа 2021 года мэр Москвы Сергей Собянин назвал размер убытков города от пандемии коронавируса COVID-19 с момента её начала — 600 млрд рублей. Около 200-250 млрд рублей из этой суммы пришлось на недополученные доходы за 2020 год. Подробнее здесь.

Названы самые распространенные схемы онлайн-мошенничества во время пандемии COVID-19

27 июля 2021 года компания Group-IB, один из разработчиков решений для детектирования и предотвращения кибератак, выявления мошенничества, расследования высокотехнологичных преступлений и защиты интеллектуальной собственности в сети, проанализировала основные типы онлайн-мошенничеств, связанных с пандемией COVID-19. Подробнее здесь.

На борьбу с COVID-19 в России потрачено ₽1 трлн

Суммарные расходы российской системы здравоохранения на борьбу с коронавирусной (COVID-19) инфекцией превысили 1 трлн рублей. Об этом глава Минздрава РФ Михаил Мурашко сообщил в эфире программы «Познер» на Первом канале.

По слова Мурашко, к концу июня 2021 года от коронавируса привито около 23 млн россиян.

Летальных исходов впрямую при вакцинации сегодня у нас не зафиксировано. Ни одного случая, — заявил министр.

Он отметил, что после прививки возникали случаи осложнений, но они были связаны с заболеванием, на фоне которого происходила вакцинация. Медицинские организации должны передавать информацию об осложнениях, каждый такой случай обязательно рассматривается комиссией, на его основе делают выводы и, если нужно, вносят изменения в инструкцию по применению, сообщил Мурашко.

Михаил Мурашко оценил в 1 трлн рублей расходы здравоохранения на борьбу с коронавирусом. При этом с учетом затрат на поддержку бизнеса и населения, пострадавшего от пандемии, цифра оказывается гораздо выше. Так, согласно оценкам Счетной палаты, только в 2020 году на борьбу с COVID-19 и экономическим кризисом, ставшим следствием пандемии, из федерального бюджета было потрачено 2,86 трлн рублей.

Счётная палата подсчитала расходы на борьбу с коронавирусом, изучив документы правительства и парламентской комиссии по перераспределению ассигнований из бюджета. В итоговом показателе не учли правительственные распоряжения, которые содержали служебную информацию ограниченного распространения, а именно документы для служебного пользования или файлы под грифом «Секретно».

К 28 июня 2021 года в России, по данным федерального оперативного штаба по борьбе с коронавирусом, зарегистрирован 5 472 941 случай заражения COVID-19, выздоровели 4 969 340 человек, умерли 133 893.^[2]

2020

Рост объема инновационных товаров, работ, услуг, произведенных организациями промышленного производства на 2,4% до 4 трлн руб.

Институт статистических исследований и экономики знаний НИУ ВШЭ 2 февраля 2022 года поделился данными об объеме инновационных товаров, работ, услуг и прямых эффектах, полученных за счет реализации инноваций в компаниях крупного и среднего бизнеса в 2020 году.

Результаты инновационной деятельности по итогам 2020 г. оказались более оптимистичными, чем можно было ожидать в условиях ограничений, связанных с пандемией COVID-19: фактический объем инновационных товаров, работ, услуг, произведенных организациями промышленного производства, составил 4 трлн руб., превысив уровень 2019 г. на 2,4% (в постоянных ценах).

Существенный вклад в повышение динамики внесли организации обрабатывающей промышленности, увеличившие выпуск инновационных товаров на 13,8% (3,4 трлн руб.).

Максимальные темпы прироста зафиксированы в высоко- и среднетехнологичных отраслях высокого и низкого уровня, продукция которых связана с противодействием пандемии: в производстве медицинских инструментов и оборудования (рост в шесть раз), химических веществ и продуктов (+63%), лекарственных средств и материалов, применяемых в медицинских целях (+56%). Значительно возросли продажи продукции в судостроении (+64,7%), металлургии (+50,3%) и производстве готовых металлических изделий (+44,9%).

Организации низкотехнологичных отраслей, в большей степени ориентированные на потребителя, под влиянием падения доходов населения и понижения покупательского спроса отличались умеренным сокращением объемов производства инновационных товаров (работ, услуг). Исключение составляют производители напитков, табачных изделий, мебели и др.

Наиболее чувствительными к изменению экономической обстановки оказались предприятия, занятые в добывающих производствах и обеспечением электрической энергией, газом и паром: на фоне карантинных ограничений они сократили выпуск инновационной продукции на 27,4 и 70,4% соответственно.

Доля инновационных товаров, работ, услуг в общем объеме продаж в сравнении с «доковидным» годом возросла до 6,4% (в 2019 г. — 6,1%). В обрабатывающих производствах соответствующий показатель превысил 8.5% (против 7,7% в 2019 г.). Максимальные значения индикатора, сопоставимые с зарубежными странами (Греция — 30%, Италия — 20,8%, Германия — 19,3%, Бельгия — 18,3%, Австрия — 16,9%, Франция — 12,3%), отмечаются в высокотехнологичных отраслях, связанных с производством летательных и космических аппаратов (24,8%), а также в отдельных среднетехнологичных секторах, включая судостроение (41,9%), производство медицинских инструментов и оборудования (18,7%), автотранспортных средств (17,2%).

Более половины объема инновационной продукции, произведенной в 2020 г., составляют товары, работы, услуги, основанные на новых (в том числе принципиально новых) технологиях либо на их сочетании с существующими. Остальную часть занимают подвергавшиеся усовершенствованию продукты — уже выпускаемые в организациях, но в отношении которых использованы новые или технологически усовершенствованные методы производства или передачи.

Создаваемая промышленными предприятиями инновационная продукция не отличается высоким уровнем рыночной новизны. В основном компании производят товары (работы, услуги) новые для организации, но уже известные на рынках (2,1% в общем объёме продаж). Доля принципиально новой для глобального рынка инновационной продукции составляет 0,3%, новой для рынка сбыта организаций — 0,9%.

Прямые экономические эффекты, полученные за счет реализации инновационной деятельности, прежде всего выражаются в повышении качества выпускаемой продукции и сохранении традиционных рынков сбыта. Как основной результат их указали более трети крупных и средних организаций промышленного производства (по 37,6%). Свыше 36% компаний отметили расширение ассортимента товаров и услуг, четверть — рост производственных мощностей. Каждая пятая организация достигла соответствия современным техническим регламентам, правилам и стандартам. Еще 16,9% — оценили влияние инновационной деятельности на улучшение информационных связей внутри организации и (или) с другими организациями.

Российские регионы потратили на борьбу с пандемией 1,1 трлн рублей

Российские регионы в 2020 году потратили на борьбу с пандемией коронавируса COVID-19 в общей сложности 1,1 трлн рублей. Об этом сообщили в Счетной палате (СП) в конце октября 2021 года.

По данным контрольного ведомства, большую часть этих расходов покрыло правительство, однако объем общего регионального долга вырос на 380 млрд рублей и достиг 2,4 трлн рублей. Источниками финансирования расходов субъектов были как деньги, выделенные из федерального бюджета, так и региональные средства. В частности, в 2020 году правительство направило регионам 503,1 млрд руб. безвозмездных поступлений.

В целом меры правительства позволили существенно снизить негативное влияние экономических последствий, вызванных эпидемией, на состояние государственного долга регионов. В отсутствие этих мер совокупный региональный долг увеличился бы значительно выше, - отметил аудитор Счетной палаты Алексей Саватюгин, слова которого приводятся в материалах ведомства.

Согласно статистике, которую приводит СП, в целом затраты на борьбу с пандемией в расчете на одного человека «значительно различаются» по регионам. Самый большой объем расходов зарегистрирован в Чукотском автономном округе (32,1 тыс. руб.), Ямало-Ненецком автономном округе (29 тыс.) и Москве (27,1 тыс.). Больше 10 тыс. руб. на человека также направили власти Камчатского края (14,5 тыс.), Магаданской (13,3 тыс.) и Московской (12,4 тыс.) областей, Якутии (11,8 тыс.), Санкт-Петербурга (10,8 тыс.), Республики Алтай (10,5 тыс.) и Мурманской области (10,4 тыс.).

Наименьший показатель расходов у Чечни (2,4 тыс. руб.). По 2,6 тыс. руб. на человека направили Краснодарский край, Брянская, Липецкая, Орловская области, по 2,9 тыс. руб. — Тамбовская и Ярославская области.^[3]

Исследование ECI: из-за COVID-19 ИТ признаны стратегическим активом

4 марта 2021 года Nutanix сообщила данные ECI 2020 - третьего глобального исследования использования облачных технологий, которое в 2021 году охватило и российские компании. 87% из них сказали, что в результате пандемии COVID-19 стали рассматривать ИТ как стратегический актив. Приоритетными задачами в этой области они назвали совершенствование ИТ-инфраструктуры и возможностей удаленной работы, непрерывность бизнеса и внедрение 5G. При этом снижение затрат на ИТ респонденты в России и в мире поставили только 10-е место в списке приоритетов.

Доля компаний, не использующих удаленные рабочие места, в России снизилась с 8% до 3%. В мире 7% компании не имеют удаленных работников, однако ожидается, что в течение двух лет их количество вырастет до 13%. В то же время респонденты в России не планируют возврата к прежнему количеству сотрудников в офисах и не ожидают изменения этого показателя.

Массовый переход к «удаленке» стал ярким, но далеко не единственными событием, заставившим пересмотреть приоритеты развития ИТ. Например, взрывной рост онлайн каналов обслуживания клиентов показал, как важно уметь быстро перераспределять и масштабировать ИТ-ресурсы, сохраняя непрерывность бизнеса. В столь сложной ситуации наиболее удачно себя зарекомендовали операционные модели ИТ, связанные с использованием облачных технологий, - говорит Юрий Аристархов, региональный директор Nutanix в России и СНГ.

Исследование выявило, что российский бизнес увеличил инвестиции в облачные сервисы под влиянием пандемии: 56% опрошенных больше инвестировали в публичные облака, 31% - в частные, а 40% - в гибридную модель. Целями инвестиций они назвали скорость и гибкость в удовлетворении потребностей бизнеса, а также лучший контроль над ИТ-ресурсами. Только 9% компаний не увеличили использование облачных технологий.

На горизонте 5 лет наиболее перспективной моделью использования ИТ названо гибридное облако, которое подразумевает интеграцию публичных и частных облаков и перенос приложений и данных между ними. К 2025 году 30% российских компаний прогнозируют переход к нему. Вторым по популярности вариантом с долей в 22% останется одновременное использование нескольких разрозненных сред: локальных ЦОД, публичных и/или частных облаков. А еще 20% планируют использовать сразу несколько общедоступных облачных платформ.

Отвечая на вопрос о планах использовании гиперконвергентной инфраструктуры (HCI) для построения частного или гибридного облака, 34% в России сказали, что внедряют или уже используют ее. Еще 42% планируют начать использование в течение двух лет. Эти цифры соотносятся с данными глобального опроса: 72% заявили, что используют или планируют использовать инфраструктуру последнего поколения HCI.

Данные ECI 2020 показывают, что переход к гибридному облаку, объединяющему локальную инфраструктуру и внешние сервисы, является стратегической целью. «Идеальной» моделью ИТ его назвали 86% компаний по всему миру. В то же время перед ними стоят такие насущные задачи, вызванные пандемией, как улучшение ИТ-инфраструктуры и поддержка удаленной работы. В результате популярность HCI-решений как основы для создания частного или гибридного облака быстро растет: более 70% компании планируют использовать их уже в ближайшие два года, - констатирует Юрий Аристархов.

Опрос Nutanix Enterprise Cloud Index (ECI) третий год подряд проводится независимой исследовательской компанией Vanson Bourne. В 2020 году он охватил 3400 руководителей и ИТ-специалистов из организаций различных отраслей и размеров на Ближнем Востоке, в Азиатско-Тихоокеанском регионе, Америке, Африке и Европе, включая Россию. ECI раскрывает их ИТ приоритеты и облачные инициативы. В последний опрос также были включены вопросы о влиянии пандемии COVID-19 и изменениях ИТ-стратегии вследствие нее.

SuperJob: каждой второй компании удалось избежать снижения затрат на персонал во время первой волны коронавируса

16 ноября 2020 года компания Superjob сообщила о том, что каждой второй компании удалось избежать снижения затрат на персонал во время первой волны коронавируса. Подробнее здесь.

Выявлены наиболее актуальные проблемы и последствия пандемии COVID-19 для российской промышленности

23 сентября 2020 года стало известно о том, что организация «Цифровая экономика» совместно с Минпромторгом России и ГК «Цифра» провели исследование, направленное на выявление наиболее актуальных проблем и последствий пандемии COVID-19 для российской промышленности, а также препятствий для цифровизации производств. Подробнее здесь.

Малый и микро бизнес пока не восстановил обороты до докризисного уровня

Малый и микро бизнес в России начал восстанавливаться после отмены большинства ограничений, связанных с распространением коронавируса. Однако о возвращении к докризисным оборотам речи пока не идет, выяснили аналитики Райффайзенбанка, изучив активность более 130 тыс. компаний из сегмента малого и микро бизнеса по всей России.

С начала 2020 года поступления на счета клиентов в сегменте малого и микро бизнеса стабильно росли. В марте, несмотря на появление ограничений, связанных с распространением коронавируса нового типа, поступления увеличились на 23,5%. Падение началось в апреле и продолжалось весь май. В июне тенденция изменилась, однако пока компании не могут вернуться к мартовским показателям. Так входящие обороты по счетам предпринимателей в июне увеличились на 26% по сравнению с маем, однако это на 10% ниже, чем в марте 2020 года.

В июне многие предприниматели смогли вернуться к работе — поступления на счета возобновились. А те, кто продолжал работать в период ограничений увеличили количество транзакций. Однако обороты не восстановились до докризисных уровней во всех регионах. Меньше всего пострадали Сибирь и Урал, а сильнее всего падение ощущается в Москве.

В июне обороты компаний в большинстве городов росли. Самый сильный прирост наблюдался в Анапе, Казани и Томске. Активное восстановление шло в Перми, Уфе, Волгограде, Пятигорске, Смоленске и Москве.

Основная статья: Статья:Малый_бизнес_России

53% организаций смогли восстановить обороты после COVID-кризиса

53% организаций смогли восстановить обороты после кризиса, вызванного пандемией коронавируса, 26% российских компаний собираются перейти на удаленный режим работы, а 24% – сократить затраты на офис. Такие результаты показало исследование резидента Фонда «Сколково», разработчика CRM-системы «Простой бизнес», сообщили 18 августа 2020 года в «Сколково». Подробнее здесь.

«Мегаплан»: 55% сотрудников уверены, что руководство спасло компанию от кризиса

Более половины (54,9%) сотрудников российских компаний уверены, что действующая модель управления помогла их компании остаться на плаву в условиях пандемии, показал опрос разработчика ПО для управления бизнесом `Мегаплан` среди 1376 сотрудников и руководителей МСБ. При этом 43,9% респондентов отметили, что их устраивает существующая модель управления в компании, но руководству есть что улучшить. Об этом стало известно 6 августа 2020 года.

Несмотря на убеждение большинства сотрудников о том, что их компании выстояли благодаря отлаженным процессам и контролю руководства, почти четверть (24,4%) участников опроса признались, что их компания была вынуждена сократить часть сотрудников из-за эпидемии коронавируса. 29,4% утверждают, что их компании потеряли часть клиентов. И только 15,8% отметили, что их бизнес вырос (увеличилось количество клиентов и продаж).

Большинство опрошенных (79,4%) считают, что руководитель обязан быть в курсе происходящего в компании, однако участвовать в работе подчиненных должен только в случае возникновения проблемных ситуаций. Почти четверть сотрудников (22,9%) убеждены, что в методах управления начальства необходима авторитарность. Но абсолютное большинство (около 60%) респондентов считают, что жесткие методы управления должны применяться реже.

61,7% респондентов рассказали, что их начальство контролирует работу посредством рабочих совещаний и встреч. О том, что их работа никак не контролируется начальством рассказали 6,2% респондентов. А 58,8% опрошенных признались, что руководитель перекладывает свою работу на подчиненных.

Почти 40% участников нашего опроса признались, что руководитель требует ежедневный отчет о проделанной работе. Еще около 25% отметили, что начальник просто постоянно вмешивается в рабочие процессы (пишет или звонит с контрольными проверками), — комментирует генеральный директор Мегаплана Сергей Козлов, — Все это говорит лишь о слабости руководства: отсутствии погружения в жизнь компании, прозрачности процессов и правильной постановки задач. Утешает только то, что почти треть опрошенных все же отметили, что контроль в их компаниях ведется с помощью таск-менеджеров, трекеров задач или других программ для организации рабочих процессов.

Чуть менее половины опрошенных сотрудников (48,5%) ответили, что им предоставлено достаточно свободы в принятии решений при выполнении рабочих задач. 35,8% респондентов утверждают, что им приходится советоваться или координировать свои действия с руководством, а 11,2% вынуждены согласовывать с начальством каждое действие.

Треть представителей среднего и малого бизнеса не получили оплату за свои услуги от клиентов в период пандемии

Треть компаний среднего и малого бизнеса не получили оплату за свои услуги от клиентов в период пандемии. Об этом стало известно 20 июля 2020 года.

Работа с подрядчиками и заказчиками не всегда проходит гладко, особенно в кризисные периоды. Платформа «Mail.ru для бизнеса» и банк «Сфера» провели исследование и выяснили, как складывались деловые отношения между контрагентами в период пандемии коронавируса.

Опрос, проведенный на платформе «Mail.ru для бизнеса» показал, что в период пандемии коронавируса компании среднего и малого бизнеса столкнулись со сложностями в работе с подрядчиками. Так 40% вынуждены были ожидать выполнения работ дольше, чем планировалось, у 15% компания-подрядчик обанкротилась или закрылась, 11% не смогли вернуть деньги за несделанную работу, 9% остались недовольны некачественной работой.

Предприниматели также признались, что всегда стараются заранее проверять подрядчика прежде, чем начать с ним сотрудничество. Оценивают репутацию руководителя или управляющего 38%, 28% узнают о наличии налоговых задолженностей у компании-партнера. О фактах судебных разбирательств с бывшими клиентами запрашивают данные 27%. Еще 23% участников опроса обращают внимание на дату регистрации юридического лица, 18% — на частоту смены руководителей.

Что касается пандемии коронавируса, то в этот период предприниматели стали еще более внимательными. Согласно данным банка «Сфера», в марте количество обращений на проверку контрагентов увеличилось на 30%, в апреле — на 50%. В мае этот показатель начал снижаться и к концу мая вернулся к докризисным значениям.

Те предприниматели, чьи компании выступали подрядчиками, рассказали, что их заказчики во время пандемии просили снизить цены (50%) или предоставить услугу в кредит (18%), не заплатили за выполненные работы или оплатили их частично (35%).

Исследование TAdviser: Карантин подтолкнул бизнес к инвестициям в ПК

Исследование, проведенное аналитическим центром TAdviser в апреле-мае 2020 года по заказу Intel, продемонстрировало, с какими сложностями компании столкнулись при переходе на удаленную работу. Среди возникших трудностей – ограничение доступа к корпоративным серверам, управление удаленными ПК и увеличение инцидентов безопасности. При этом сложившаяся кризисная ситуация заставила многих менеджеров задуматься об обновлении пула ПК. Подробнее здесь.

GfK: Доля пострадавших от ковид-кризиса россиян существенно больше, чем сегмент устойчивых к кризису

Режим самоизоляции/карантина из-за COVID-19 сняли практически во всех регионах России, но последствия этого периода по-прежнему оказывают сильное влияние на жизнь, предпочтения и выбор покупателей товаров повседневного спроса. Остроту восприятия покупателями разных регионов и сегментов отражает «Индекс ковид-кризиса». Об этом 15 июня 2020 года сообщил GfK.

В основе Индекса - кризисная типология покупателей, которая позволяет GfK оценить изменения покупательского поведения в различных группах населения и отследить ситуацию в динамике. Исследование отвечает на вопрос какой процент домохозяйств - покупателей повседневных товаров уже пострадали от кризиса? кто они такие и где живут? как меняются их покупательские предпочтения, какие категории их поведение затрагивает и насколько?

Для группировки по кризисными сегментам «Устойчивые», «Пострадавшие», «Обеспокоенные» используются два фактора: самооценка финансового положения и оценка вероятности потерять работу. Индекс рассчитывается как разница между долей «Устойчивых» и долей «Пострадавших» - тех, кто остро ощущает последствия ковид-периода.

Основные выводы исследования GfK:

• Доля пострадавших от кризиса россиян существенно больше, чем сегмент устойчивых к кризису (доля пострадавших 32% vs 14% устойчивых). Таким образом, Индекс ковид-кризиса в целом по России, как разница между этими двумя показателями, составил – 18 пунктов (в апреле он был равен -4).
• Снижение активности из-за ковид-эпидемии затрагивает все регионы. И ситуация меняется очень динамично. На данном этапе острее всего ситуацию переживают жители Приволжского федерального округа и Уральского федерального округа, а также Южного. Здесь самые высокие показатели Индекса ковид-кризиса. При этом негативный эффект от ковид-кризиса среди покупателей значимо ухудшился за последний месяц самоизоляции.
  • Кризис бьет в основном по жителям крупных городов: Индекс ковид-кризиса на этой географии исследования - самый низкий. И в последнее время острее всего ковид-кризис переживают люди с достаточно невысоким доходом.
  • Среди возрастных групп более всего пострадало наиболее экономически и «покупательски» активное население 35 – 55 лет. Легче всего этот период проживает молодежь 18 – 25 лет. Пока это единственный сегмент, где устойчивых к кризису – тех, кто мало ощутил его влияние на своем положении и кому не пришлось менять свое покупательское поведение больше, чем пострадавших.
  • Больше всего от этого кризиса «досталось» женщинам. Что, возможно, связано с тем, что этих регионах большая доля сервисных компаний, предприятий beauty-сектора, HoReCa, перевозок, туризма и других бизнесов, которые сильно пострадали от вынужденной остановки в период карантина.

Мы провели три волны опроса в мае и июне — это первые результаты трекингового исследования GfK, посвященного поведению потребителей в фазе адаптации к кризису, и в будущем мы сможем оценивать ухудшаются или улучшаются условия для развития спроса в разных категориях и регионах России. Знания о состоянии покупателей и их покупках позволит ритейлерам и производителям правильно отвечать на вызовы рынка и формировать ассортиментную стратегию, соответствующую моменту, чтобы наилучшим образом удовлетворить текущие особенности спроса, - комментирует результаты первой волны исследования Алексей Горбатенко, руководитель проекта Shopper Monitor Covid-19

Мишустин включил СМИ в перечень пострадавших от коронавируса отраслей

Средства массовой информации и издательская деятельность включены в перечень отраслей, в наибольшей степени пострадавших от ухудшения экономической ситуации из-за распространения новой коронавирусной инфекции. Постановление правительства подписано премьер-министром Михаилом Мишустиным.

Действующими мерами поддержки смогут пользоваться издатели книг, газет, журналов, периодики, телекомпании и радиостанции, сетевые издания, информационные агентства, а также выпускающие газеты типографии.

С развитием пандемии COVID-19 у медиаотрасли упала выручка от продажи своей продукции, снизились доходы от рекламы, сокращается подписка. Особенно, отмечают в правительстве, пострадали небольшие компании и организации в регионах, в большинстве своем относящиеся к малому и среднему бизнесу.

При этом отечественные СМИ продолжают свою информационную работу. "Сейчас роль СМИ особенно важна: граждане должны получать оперативную и достоверную информацию о происходящем", - цитирует премьер-министра Михаила Мишустина пресс-служба правительства

Kelly Services: 70% руководителей среднего или высшего звена отмечают сокращение найма персонала

25 мая 2020 года компании Kelly Services и Авито Работа представили данные исследования «Работа во время карантина: что происходит в компаниях во время эпидемии коронавируса?». В ходе исследования было опрошено более 66 тысяч россиян. В опросе приняли участие респонденты из восьми федеральных округов РФ, больше трети (38%) – жители городов-миллионников и крупных региональных центров: Москва, Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Самара, Новосибирск, Екатеринбург, Владивосток, Ростов-на-Дону, Казань, Краснодар.

Большинство руководителей среднего или высшего звена, принявших участие в опросе, отмечают сокращение найма персонала (70%). О сохранение темпов найма в компании заявили 23% опрошенных, еще 7% увеличили найм из-за новых потребностей бизнеса (рис.1). К сферам, увеличившим набор сотрудников, относятся Финансы/Инвестиции/Страхование, Образование, Структуры государственного управления, Транспорт/Логистика, Машиностроение, а также Товары народного потребления (производство и продажа).

Наиболее стабильной ситуация с наймом персонала остается в городах, где сконцентрировано большое количество предприятий непрерывного цикла: Новосибирске (67%), Ростове-на-дону (29%), Москве (28%), Санкт-Петербурге и Самаре (по 20%), в Нижнем Новгороде (17%) (рис.2). Самой проблемной с точки зрения найма представляется ситуация в Екатеринбурге – 100% менеджеров, принявших участие в опросе, сообщили, что найм в компаниях города приостановлен. Тем не менее даже в период сохранения карантина некоторые компании продолжают искать новых сотрудников. Наибольшее количество компаний, увеличивших набор сотрудников зафиксировано в Ростове-на-Дону (14%), в Казани и Краснодаре (по 12%), а также в Москве (7%).

Сложности с ведением бизнеса в условиях самоизоляции, угроза падения доходов и попытки наладить работу из дома, не лучшим образом сказываются на настроении работников. Только треть опрошенных (34%) отметили, что настроение работников в компании не изменилось. Большинство респондентов (61%) отмечает, что настроение в коллективе ухудшилось (33%) или существенно ухудшилось (28%). Рост мотивации, связанный с возможностью работать из дома, отметили лишь 5% респондентов.

Рейтинг наиболее тревожных регионов, где настроение работников существенно ухудшилось, а сотрудники полностью демотивированы, возглавляют Краснодар (32%), Ростов-на Дону (31%), Новосибирск и Владивосток (по 30%), Москва и Казань (по 29%). Наиболее стабильной остается атмосфера в компаниях Самары (36%), Санкт-Петербурга, Екатеринбурга и некоторых компаниях Владивостока (все по 35%) (рис.3).

При этом работа в условиях распространения коронавируса для многих респондентов представляется рискованной. Более половины опрошенных (54%), считают, что работа в условиях эпидемии представляет серьезную угрозу их жизни и здоровью. Примерно треть (30%) не уверены в риске. Еще 16% не видят особых рисков, связанных с работой во время эпидемии (рис.4). Среди сфер, работники которых считают, что они рискуют жизнью и здоровьем, на первом месте Медицина, Фармацевтика/Клинические исследования/Медоборудование, Розничная торговля, а также Структуры государственного управления.

Ситуация с коронавирусом грозит многим компаниям не только финансовыми проблемами и утратой своих позиций на рынке, но и потерей лояльности работников, без которых преодолеть кризис будет невозможно. Работа в условиях эпидемии стала проверкой лояльности для многих работодателей. Более трети (36%) респондентов планируют сменить работодателя при первой возможности. Еще 38% не решили, как поступят после окончания кризиса. И только 26% заявили, что планируют остаться с текущим работодателем, так как он повел себя достойно в текущей ситуации.

«Большая часть (67%) респондентов отметили снижение уровня дохода. Особенно это касается работников, индустрии которых пострадали больше всего. Им придется в срочном порядке овладевать новыми специальностями и соглашаться на любую работу для обеспечения своих семей. Будут сокращения среди менеджмента компаний. Коронакризис заставил нас пересмотреть наши системы ценностей, наше отношение к здоровью, безопасности, своей и окружающих. В современных условиях это, пожалуй, даже важнее того, сохранится ли наш доход или нет. Появятся новые стандарты, новые профессии связанные с безопасностью здоровья. Удаленная работа станет нормой. У работодателей будут новые задачи по привлечению, удержанию и мотивации персонала на удаленке», отметила Екатерина Горохова, генеральный директор Kelly Services Россия и Польша

«Рынок труда очень чувствителен к внешним изменениям. Неудивительно, что именно в этой сфере быстрее всего ощущается наступление кризисной ситуации и, как следствие, быстрее всего происходит восстановление. Для многих людей важен вопрос поиска новой работы или подработки. Мы это видим по активности наших соискателей, и стараемся предложить им варианты быстрого решения вопроса, например, с помощью бота – он ежедневно в чате оповещает о подходящих вакансиях. Никто точно не знает, как долго мы ещё будем жить в режиме самоизоляции. Однако можно уверенно заявить, что по его завершению вновь начнут открываться привычные нам заведения. На услуги салонов красоты, химчисток, мастерских и кафе спрос вернется довольно быстро, а это значит, что сразу после отмены самоизоляции соискатели смогут найти работу в данных сферах», отметил Артём Кумпель, управляющий директор Авито Работа

Только 10% компаний получили господдержку для преодоления экономических последствий пандемии коронавируса

Только 10% компаний получили господдержку для преодоления экономических последствий пандемии коронавируса, сообщает в мае 2020 года РБК. Таковы результаты опроса, проведенного Центром стратегических разработок.

• Представители 75% компаний, участвовавших в исследовании, рассказали о том, что они не попадают под условия предоставления поддержки от государства, хотя она им необходима.
• Многие предприятия малого и среднего бизнеса столкнулись с отказом в получении ряда льгот, хотя они имели на них право.
• Как правило, предпринимателям отказывали в получении кредитов под нулевую ставку на зарплаты. 38% предприятиям этого сделать не удалось.
• 32% респодентов заявили об отказе банков в предоставлении беспроцентной отсрочки на полгода, еще 25% получили отрицательный ответ на просьбу об отсрочке начисления процентов по льготной ставке.
• 34% сообщили о неудачных попытках договориться с арендодателем о переносе сроков оплаты аренды. 30% компаний не получили гранты на выплату зарплат из расчета минимального размера оплаты труда на одного сотрудника.
• 54% МСП не смогли рассчитывать на снижение тарифов страховых взносов.
• Основными препятствиями для получения различных льгот, со слов опрошенных предпринимателей, стали бюрократия, отсутствие понятного механизма предоставления помощи, неуступчивость арендодателей, отказы банков и ФНС.
• В среднем 10% компаний получили хотя бы одну меру поддержки, 10% находятся в процессе получения, еще 50% лишь планируют получить помощь.
• Что касается сегмента малого и среднего бизнеса, то каждое десятое предприятие получило хотя бы одну меру поддержки, две из десяти — находятся в процессе получения, семь из десяти рассчитывают ею воспользоваться.
• Данные опроса основаны на проведенных специалистами ЦСР личных интервью в рамках еженедельного мониторинга настроений бизнеса. В опросе с4 по 10 мая 2020 года участвовали 2,5 тыс. компаний из различных секторов экономики.

Путин предложил новые меры поддержки самозанятым и ИП

• С 12 мая единый период нерабочих дней для всей страны и всех секторов экономики завершается. Следующий этап — смягчение режима ограничений, выход из которого быстрым не будет^[4].
• Для людей старше 65 лет и лиц с хроническими заболеваниями режим самоизоляции сохраняется.
• Главы субъектов по-прежнему сами принимают решения о сроках выхода из режима ограничений. У губернаторов остается право по согласованию с правительством ограничивать работу предприятий, не обеспечивающих санитарные нормы.
• Все массовые мероприятия запрещены.

Помощь бизнесу и НКО

• С 1 июня будет запущена кредитная линия поддержки занятости в размере 1 МРОТ на сотрудника. Конечная ставка по кредиту — 2%, остальное субсидирует государство, проценты не надо платить ежемесячно. Срок погашения — 1 апреля 2021 года.
• Кредит можно будет использовать как на выплату сотрудникам зарплаты, так и на рефинансирование ранее взятого зарплатного кредита под 0%.
• Если предприятие сохранит не менее 80% персонала, будет списана половина кредита и проценты.
• Если предприятие сохранит 90% персонала, кредит и проценты будут полностью списаны.
• Сохранившие не менее 90% штата от уровня апреля компании получат прямую субсидию на выплаты зарплат сотрудникам за апрель и май.
• Будут полностью списаны налоги и страховые взносы ИП, МСП и социально-ориентированных НКО за второй квартал.
• Помимо кредитов, предприятия должны будут софинансировать выплату зарплат.
• Зарплата на предприятиях, деятельность которых приостановлена, должна сохраняться.

В условиях пандемии коронавируса COVID-19 президент России Владимир Путин предложил в полном объеме вернуть самозанятым налог, уплаченный в 2019 году, а также предоставить им налоговый капитал. Сегодня, 11 мая, на совещании по вопросам борьбы с пандемией глава государства объявил о завершении в стране периода нерабочих дней^[5].

Налоговый капитал, предложенный президентом, для всех самозанятых должен быть в размере одного МРОТ. «За счет него (налогового капитала. —`Ъ`) они смогут в этом году проводить налоговые платежи, не отвлекая собственные средства, сохраняя свои доходы»,— добавил он. Сейчас в России статус самозанятого имеют 650 тыс. граждан.

Для индивидуальных предпринимателей (ИП), пострадавших от пандемии, Владимир Путин предложил сделать в 2020 году налоговый вычет в один МРОТ на страховые взносы. «Сейчас необходимо снизить фискальное бремя и на ИП, которые заняты в наиболее пострадавших отраслях»,— добавил он.

Также президент предложил списать за второй квартал все налоги, кроме НДС, и страховые взносы для ИП и малого и среднего бизнеса из пострадавших отраслей, а также для социально ориентированных НКО. Ранее компании пострадавших отраслей получили отсрочку по налогам и страховым платежам на шесть месяцев с возможностью гасить их плавно в течение года.

Помощь самозанятым гражданам

• Вернуть налог на доход за 2019 год в полном объеме.
• Предоставить налоговый капитал в размере одного МРОТ, чтобы они провели налоговые платежи, не привлекая собственные средства.
• Предоставить налоговый вычет ИП.

Помощь семьям с детьми

• Нуждающиеся семьи с детьми смогут разово получить около 33 тыс. руб. на одного ребенка уже в июне сразу за полгода.
• В два раза повысится минимальный размер пособия по уходу за ребенком — до 6 тыс. 751 руб. Такое пособие получат неработающие люди, в том числе студенты.
• С 1 июня семьям с детьми от трех до 15 лет разово выплатят по 10 тыс. руб.
• Семьи с детьми получат по 5 тыс. руб. в течение трех месяцев. На каждого несовершеннолетнего ребенка установлена выплата в 3 тыс. руб.
• Семьи, у которых нет права на материнский капитал, получат ежемесячную выплату в 5 тыс. руб. за апрель, май и июнь.
• Для поддержки потерявших работу людей будут подготовлены отдельные меры.

Помощь врачам и соцработникам

• С 15 апреля по 15 июля устанавливается специальная федеральная доплата для медиков и соцработников.
• — Врачи получат 40 тыс. руб. за двухнедельную смену, при работе с коронавирусными больными — 60 тыс. руб.
• — Соцработники получат 25 тыс. руб., при работе с коронавирусными больными — 35 тыс. руб.

Исследование Kelly Services: 68% работников отметили снижение уровня доходов во время карантина

7 мая 2020 года стало известно о том, что Эксперты Kelly Services и Авито Работа опросили более 66 тысяч россиян о том, что происходит с их работой и доходами. В опросе приняли участие респонденты из восьми федеральных округов РФ, больше трети (38%) – жители городов-миллионников и крупных региональных центров: Москва, Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Самара, Новосибирск, Екатеринбург, Владивосток, Ростов-на-Дону, Казань, Краснодар.

Как сообщалось, наиболее активными участниками опроса оказались граждане в возрасте от 25 до 40 лет (59% опрошенных). Еще 26% − молодые люди в возрасте от 18 до 25 лет, 16% − работники старшего возраста от 40 до 65 лет, менее 1% респонденты 66 лет и старше. Большая часть опрошенных относят себя к специалистам (59%). Примерно четверть (26%) – работники начального уровня, руководитель среднего звена (11%), руководитель высшего звена (4%).

Почти половина (45%) опрошенных отметили, что с началом эпидемии коронавируса объем их работы сократился. Не могут однозначно оценить изменение рабочей нагрузки 25% респондентов. Еще 22% респондентов работают в обычном режиме, а 7% отметили, что их рабочая нагрузка возросла. Увеличение нагрузки отметили работники из сфер Структуры государственного управления, Медицина, Фармацевтика/Клинические исследования/Медоборудование, Розничная и онлайн торговля, Товары народного потребления (производство и продажа), ИТ/ Телеком, а также Образование.

При этом, респонденты отмечают, что содержание их работы полностью (33%) или частично (31%) изменилось из-за существующих условий. Для 36% респондентов содержание работы осталось прежним.

Действия компаний по отношению к работникам распределяются в зависимости от того насколько работодатели оказались готовы к переходу на дистанционную занятость.

Работники организаций непрерывного цикла и компаний, перешедших на дистанционный формат работы, практически не заметили изменений в своей работе (35%). В компаниях, бизнес которых оказался под угрозой из-за распространения коронавируса, попали под сокращения 22%, получили предупреждение работодателя о возможных сокращениях персонала еще 22% респондентов. Наибольшее количество сотрудников, подвергшихся сокращениям отмечено во Владивостоке (44%), Москве (29%) и Краснодаре (29%). Еще 20% опрошенных заявили о сокращении количества рабочих часов или отмене премиальной части оклада (20%). 16% респондентов, не имеющих возможности выполнять свою работу дистанционно, продолжают выходить на работу.

Компании также пытаются снизить нагрузку за счет отправления сотрудников в отпуск − 32% респондентов отметили, что взяли вынужденный отпуск по просьбе работодателя.

При этом часть организаций стремиться поддержать своих работников информационно – 13% отметили, что руководство увеличило количество коммуникаций и старается держать работников в курсе последних изменений, или практически – 3% компаний организовали перевод сотрудников к другому работодателю.

Работники компаний, которые увеличили обороты в связи с возросшим количеством заказов и услуг отметили, что работодатель назначил премии в связи с увеличившимся объемом работы (4%). К растущим сферам на май 2020 года относятся ИТ/Телекоммуникации, Транспорт/Логистика, Товары народного потребления (производство и продажа), Розничная и онлайн торговля, Медицина, Фармацевтика/ Клинические исследования/Медоборудование.

Большинство респондентов (68%) отметили снижение уровня доходов. Наибольшее падение уровня дохода отмечают работники сфер Спортивные клубы/ Фитнес/ Салоны красоты, Туризм/ Гостиницы/ Рестораны, Искусство/ Развлечения/ Масс-медиа, Архитектура/ Дизайн, а также Профессиональные услуги/ Консалтинг. Примерно треть (29%) сохранили прежний уровень дохода, а 2% заявили, что их доходы увеличились с момента начала эпидемии. Сохранение уровня дохода отметили работники из сфер Структуры государственного управления, Нефтегазовая промышленность и Энергетика, Химическая промышленность, Медицина, Металлургия, Агропромышленность/ Сельское хозяйство, Фармацевтика/Клинические исследования/Медоборудование.

Большая часть (67%) респондентов отметили снижение уровня дохода. Особенно это касается работников, индустрии которых пострадали больше всего. Им придется в срочном порядке овладевать новыми специальностями и соглашаться на любую работу для обеспечения своих семей. Будут сокращения среди менеджмента компаний. Но, тем не менее, мы стоим на пороге очень интересного будущего. Коронакризис заставил нас пересмотреть наши системы ценностей, наше отношение к здоровью, безопасности, своей и окружающих. На май 2020 года это, пожалуй, даже важнее того, сохранится ли наш доход или нет. Появятся новые стандарты, новые профессии связанные с безопасностью здоровья. Удаленная работа станет новой нормой. У работодателей будут задачи по привлечению, удержанию и мотивации персонала на удаленке. рассказала Екатерина Горохова, генеральный Директор Kelly Services Россия и Польша

Рынок труда очень чувствителен к внешним изменениям. Неудивительно, что именно в этой сфере быстрее всего ощущается наступление кризисной ситуации и, как следствие, быстрее всего происходит восстановление. Для многих людей на май 2020 года важен вопрос поиска работы или подработки. Мы это видим по активности наших соискателей, и стараемся предложить им варианты быстрого решения вопроса, например, с помощью бота – он ежедневно в чате оповещает о подходящих вакансиях. Никто точно не знает, как долго мы ещё будем жить в режиме самоизоляции. Однако можно уверенно заявить, что по его завершению вновь начнут открываться привычные нам заведения. На услуги салонов красоты, химчисток, мастерских и кафе спрос вернется довольно быстро, а это значит, что сразу отмены самоизоляции соискатели смогут найти работу в данных сферах. поведал Артём Кумпель, управляющий директор Авито Работа

Информация об исследовании:

• В опросе приняли участие 66 373 респондента.
• Срок проведения исследования: 13 апреля – 6 мая 2020.
• Пол: мужчины – 39%, женщины – 61%. Возраст: 18-25 лет − 25%, от 25 до 40 лет – 60%, от 40 до 65 – 14%,
• 65 лет и старше – менее 1%.
• Отрасль: Розничная торговля, сети – 19%, Транспорт и логистика – 17%, Строительство/ Недвижимость – 14%, Туризм/ Гостиницы/ Рестораны – 7%, Товары народного потребления (пр-во, продажа) – 7%, Медицина – 4%, Машиностроение – 3%, ИТ/ Телекоммуникации – 3%, Структуры госуправления – 3%, Спортклубы/ Фитнес/ Салоны красоты – 3%, Нефтегаз/ Энергетика – 3%, Агропромышленность/ Сельское хозяйство – 3%, Искусство/ Развлечения/ Масс-медиа – 2%, Профессиональные услуги/ Консалтинг – 2%, Электроника/ Электротехника – 2%, Металлургия – 2%, Финансы/ Инвестиции/ Страхование – 2%, Образование, НКО – 1%, Архитектура/ Дизайн – 1%, Химическая промышленность – 1%, Фармацевтика/ Клинические исследования/ Медицина – менее 1%.
• Специализация: Профильная специальность отрасли – 24%, Продажи – 22%, Транспорт/ Логистика/ Доставка – 18%, Административный персонал – 9%, Безопасность – 5%, Управление производством – 3%, Бухгалтерия – 3%, Инжиниринг – 2%, Юриспруденция – 2%, ИТ поддержка – 2%, Маркетинг/ Реклама/ PR – 2%, Управление персоналом/ Тренинги – 2%, Финансы – 1%, Развитие бизнеса – 1%, Закупки – 1%, Управление качеством – 1%, Аналитика/Статистика – менее 1%
• Уровень позиции респондентов: специалист (59%), руководитель среднего звена (11%), руководитель высшего звена (4%), начальный уровень/ без опыта работы (26%).
• География: 38% – жители городов-миллионников и крупных региональных центров: Москва, Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Самара, Новосибирск, Екатеринбург, Владивосток, Ростов-на-Дону, Казань, Краснодар. 62% − жители регионов: (28%), (17%), (14%), Северо-западный ФО (11%), (9%), Северо-Кавказский ФО (8%), Уральский ФО (8%), Крымский ФО (3%), Дальневосточный ФО (2%).

Как COVID-19 ускоряет нефтяную цифровизацию в России

6 мая 2020 года стало известно о различных проектах цифровизации в российской нефтяной отрасли. Компании стали быстрее внедрять информационные технологии из-за пандемии коронавируса COVID-19, которая несёт за собой тяжёлые последствия для экономики. Подробнее здесь.

Сбербанк запустил ресурс SberIndex.ru с данными о жизни страны в эпоху коронавируса

30 апреля 2020 года Сбербанк сообщил о запуске сайта SberIndex.ru, который наглядно показывает, как изменилась жизнь страны во время пандемии COVID-19. Подробнее здесь.

Бизнес, пострадавший от COVID-19, сможет подать заявку на госсубсидию через "Контур.Экстерн"

30 апреля 2020 года компания «СКБ Контур» сообщила о возможности подачи заявки на госсубсидию через Контур.Экстерн. Малому и среднему бизнесу, пострадавшему от COVID-19, государство предоставит субсидии на выплату зарплат сотрудникам в апреле и мае. Отправить заявку на получение финансовой помощи можно через систему Контур.Экстерн начиная с 1 мая. Подробнее здесь.

ИТ-компании в России оценили масштаб влияния коронавируса на софтверный рынок и предложили меры поддержки

ИТ-компании в России оценили масштаб влияния пандемии коронавируса COVID-19 на софтверный рынок и предложили меры поддержки, которые были направлены Минкомсвязи. Об этом 13 апреля 2020 года сообщили в «Руссофте» по итогам опроса 42 членов этого некоммерческого партнёрства. Подробнее здесь.

iGooods берет на работу персонал «Теремка», «Спортмастера» и «буше» на время пандемии

10 апреля 2020 года стало известно, что сервис доставки продуктов iGooods начал сотрудничество с рядом сетевых ресторанов и магазинов по программе обмена персоналом на время пандемии коронавируса. Сервис предлагает нанять и обучить сотрудников компаний, которые временно не могут работать по своей основной специальности из-за закрытия оффлайн-точек. Подробнее здесь.

В Worki появился специальный раздел для вакансий, востребованных на карантине

8 апреля 2020 года стало известно, что в сервисе быстрого поиска работы и сотрудников Worki появился специальный раздел «Работа на карантине» с вакансиями, которые показали самый высокий рост спроса с начала карантина. В данной категории собраны объявления о поиске курьеров, водителей, таксистов, кладовщиков и продавцов-кассиров. Подробнее здесь.

Обзор GfK: влияние ситуации с COVID-19 на российский FMCG ритейл

Аналитическая компания GfK изучила какие ритейл-каналы оказались в выигрыше в ситуации с коронавирусом, и что из опыта, полученного индустрией FMCG в прошлые кризисы, может пригодиться в этом году.

В обзоре использованы индикативные еженедельные данные потребительской панели GfK за 5 недель 2020 года (с 17 февраля по 22 марта), предшествующих карантину из-за коронавируса, а также ежемесячные данные потребительской панели GfK за период с 2008 по февраль 2020 г.

«В целом с 9 по 12 неделю 2020 года спрос на FMCG товары (объемы в натуральном выражении) нарастающим итогом вырос примерно на 18%, что в сравнении со скромными среднегодовыми темпами развития двух прошлых лет - настоящий ажиотаж», - говорит автор обзора Виктория Давитаиа, руководитель ритейл-сектора отдела исследований потребительской панели GfK Rus.

По индикативным данным потребительской панели GfK, увеличение объёмов покупок в натуральном выражении на рынке FMCG началось на неделе с 9 марта (+8% к 9-й неделе (с 24 февраля)) и продолжилось на последующей неделе с 16 марта (+10% к 11-й неделе (с 9 марта)).

«Нынешняя ситуация - стресс-тест на гибкость и адаптивность. Ритейлеры проходят проверку эффективности системы заказов и организации работы торговых точек. А тем, кто еще не успел стать омниканальным, приходится решать прямо сейчас как продавать онлайн. С массивным ростом спроса столкнулись дискаунтеры, аптеки и гипермаркеты» - говорит Виктория Давитаиа.

При сравнении продаж за 11-ю и 12-ю неделю 2020 года с 9-й неделей 2020 года, выбранной в качестве референсной, наибольший вклад в рост продаж в натуральном выражении показал канал «Дискаунтеры». На 11-й неделе на него приходится почти четверть (27%) вклада в рост FMCG-продаж, а на 12-й неделе – уже почти половина (45%) прироста продаж.

Вторыми по вкладу в рост общих покупок населения стали Аптеки.

На третьем месте оказался канал «Гипермаркеты и Cash&Carry». В этом канале пик закупок пришелся именно на 11-ю неделю: 23% вклада в общий рост FMCG-продаж. На руку крупному формату сыграл тот факт, что потребителям было удобно совершить покупку в таком магазине, где будут присутствовать все необходимые продуктовые группы. На последующей неделе (12-я), вклад канала «Гипермаркеты и C&C» составил уже 12% от общего роста.

Канал FMCG e-commerce, к которому GfK относит все виды доставок FMCG-товаров на дом, также оказался в хорошем плюсе. Здесь покупки активнее росли на 12-й неделе.

Большой вызов индустрии в текущей ситуации – управление ассортиментом. К чему готовиться, и как потребитель теперь будет делать каждодневные покупки?

1. В целом по итогам года можно ожидать общее увеличение потребления FMCG товаров – аналогичные тренды мы наблюдали в предыдущие два кризиса в России 2008-2009 г.г. и 2014-2015 г.г. А с учетом карантина переключение на домашнее потребление будет еще сильнее. Это касается как продовольственных, так и непродовольственных товаров.

2. После периода закупок впрок категории длительного хранения могут показать заметное снижение спроса. В свежих продуктах, хоть и не будет столь драматичного снижения, как в ряде категорий товаров длительного хранения, но все равно следует ожидать снижения частоты покупок.

3. Продукты питания - в приоритет. Семьи, которые часть потребностей в питании ранее удовлетворяли вне дома (в школах, детских садах, в столовых на работе, в кафе и ресторанах) вынуждены питаться дома. Можно ожидать увеличения объёмов покупок продуктов, используемых для базовых блюд. В этой ситуации для кого-то готовка будет неприятной обязанностью, - для них очень пригодятся готовые решения. А для других - средство от скуки и возможность порадовать домочадцев. Во времена кризисов отмечается рост покупок более редких ингредиентов для приготовления пищи (например, украшений для выпечки).

К тому же, во времена неопределённости, как теперь, потребителям нужно средство для снижения уровня тревожности. По мнению некоторых психологов, еда является самым доступным средством от стресса и страха. Так что это еще один фактор, который будет увеличивать значимость продуктов питания в потребительской корзине россиян. И стимулировать в том числе рост продаж «вознаграждений» и «антидепрессантов» - кондитерских изделий и снеков.

4. Уход за домом. Из-за необходимости проводить много времени дома, увеличивается потребность в уборке, что влечёт за собой рост потребления средств по уходу за домом. Когда, если не сейчас, заняться домом и, наконец, сделать генеральную уборку!?

5. Красота и гигиена. Лет двадцать назад глава одной из ведущих косметических корпораций выдвинул гипотезу, согласно которой в периоды экономической нестабильности, когда продажи одежды, обуви и модных аксессуаров падают, продажи косметики увеличиваются. Но в случае с коронавирусом, ситуация уникальная. Как она повлияет на рынок с высокой долей «офлайн» в продажах, еще предстоит выяснить в ближайшие недели. Можно с высокой уверенностью предположить, что, если карантинный период продлится, то дополнительный стимул для роста розничных продаж косметики будет из-за вынужденного переключения с салонных услуг на домашние процедуры. Плюсом будет и большее количество времени, которое можно посвятить для ухода за собой. И да, потребителям по-прежнему будет важно баловать себя. Хотя бы новой маской с модными ингредиентами, гелем для душа с любимым ароматом, новым кремом или пеной для ванн.

ЦБ РФ рассказал о способах кражи денег с карт под предлогом коронавируса

7 марта 2020 года Центробанк РФ рассказал о новых способах мошенничества, которые используются для кражи денег с банковских карт под предлогом коронавируса COVID-19. Схемы построены на принципах социальной инженерии — психологических методах выманивания у граждан необходимых мошенникам сведений. Подробнее здесь.

Чубайс нашёл положительный эффект от коронавируса для России

Глава управляющей компании «Роснано» Анатолий Чубайс в конце марта 2020 года назвал позитивный для России эффект от распространения нового коронавируса. По его словам, пандемия будет способствовать росту цифровой экономики.

Происходит, знаете, такое «принуждение к цифре». Нас жизнь подтолкнула к этому жесткой рукой, но мы так или иначе переживем все эти страсти с коронавирусом. И я думаю, что апгрейды технологические и апгрейд психологический отчасти останутся. Поэтому я думаю, что объём цифровой экономики в целом несколько подрастёт, и это одно из немногих положительных следствий всей истории с коронавирусом, — заявил он в эфире телеканала РБК.

Чубайс отметил, что 75% сотрудников «Роснано» к концу марта 2020 года работают в дистанционном режиме. По его оценке, краткосрочным эффектом стало то, что, во-первых, производительность упала.

Вывод номер два — работать так можно, катастрофического ничего не происходит… Каких-то сбоев сейчас я не вижу, — сказал он. При этом, правление компании работает в офисе, сообщил Чубайс.

По его словам, на фоне массового перевода сотрудников на работу из дома точно будут возникать программные проблемы, снижаться качество Wi-Fi и интернет-доступа.

Но неизбежно мы в этом поживем, и уж по крайней мере, месяц, я думаю, что и больше, и мы начнем осваивать эти технологии. Что произойдет после завершения всех этих ужасов коронавирусных? Мы явно не вернемся в исходное состояние, — заявил он.

Ранее Анатолий Чубайс оценил потери экономики России от коронавируса в триллионы рублей и предложил раздать некоторым гражданам деньги из стабилизационного фонда России. По мнению топ-менеджера «Роснано», это поможет спасти самую уязвимую категорию россиян от бедности.^[6]

Поставки смартфонов из Китая в Россию приостановлены из-за коронавируса

В конце января 2020 года стало известно о том, что китайские производители смартфонов задерживают поставки устройств в Россию из-за коронавируса. Подробнее здесь.

Примечания